南京銀行成立于1996年2月8日，2001年、2005年先后引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，2007年成為首家在上交所上市的城商行。先后設(shè)立了泰州、北京、上海、杭州、揚(yáng)州、無錫、南通、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行,實現(xiàn)省內(nèi)地級市全覆蓋。目前注冊資本為33.66億元，下轄17家分行，151家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)近7000人。
南京銀行在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，參股日照銀行并成為其第一大股東，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行，發(fā)起設(shè)立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，投資組建鑫元基金公司，成立紫金山?鑫合金融家俱樂部，在探索綜合化經(jīng)營的道路上不斷邁進(jìn)。
南京銀行以建設(shè)“中國中小銀行中一流綜合金融服務(wù)商”為戰(zhàn)略愿景，始終堅持做強(qiáng)做精做出特色的發(fā)展道路，各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快增長，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升，風(fēng)險管控不斷加強(qiáng)，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，基礎(chǔ)管理持續(xù)深化。自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，我行排名逐年提升，2015年已升至第201位，位次較上年提升13位。
南京銀行宿遷分行于2014年11月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在宿遷市場樹立了良好的品牌形象。企業(yè)核心，重在人才;百年基業(yè)，才聚業(yè)興。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行宿遷分行虛席以待，誠聘金融同業(yè)精英。
應(yīng)聘須知：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
一、 應(yīng)聘基本條件：
1、 具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、 身心健康，品行端正，無不良行為記錄;
3、 具有宿遷市常住戶口或居住證。
二、 應(yīng)聘所需資料：
1、 個人簡歷(基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等);
2、 身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
3、 近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
三、 應(yīng)聘方式(可采用下列任一方式投遞簡歷)
1、 應(yīng)聘者請登陸南京銀行網(wǎng)站(www.njcb.com.cn)下載“南京銀行宿遷分行應(yīng)聘報名表”，填寫完好，連同應(yīng)聘資料一并寄送。
2、 郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：宿遷市宿城區(qū)洪澤湖路151號南京銀行宿遷分行收，郵編：223800，并請在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行宿遷分行**崗位”。
3、 電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱：njcbsqhr@163.com，郵件請注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
四、 應(yīng)聘截止時間：2016年7月20日。
五、 經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
招聘職位及任職條件：
縣支行
負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
2、5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況;
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
辦公室
負(fù)責(zé)人
任職條件
①年齡40周歲(含)以下，本科以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行辦公室管理工作經(jīng)歷;
②熟悉宿遷經(jīng)濟(jì)和社會狀況，具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。
計劃財務(wù)部
1、 負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行計劃財務(wù)部門管理工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理規(guī)定和計劃考核相關(guān)工作;
③具有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、計劃考核崗、統(tǒng)計分析崗、財務(wù)管理崗
共性任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①計劃考核崗應(yīng)掌握商業(yè)銀行的經(jīng)營計劃、預(yù)算、考核等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
②統(tǒng)計分析崗應(yīng)具有銀行統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握統(tǒng)計分析工作技能。
③財務(wù)管理崗應(yīng)熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策和銀行財務(wù)管理工作內(nèi)容。
風(fēng)險管理部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的風(fēng)險及信貸管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、授信審批崗、授信管理崗、放款管理崗、風(fēng)險經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的信貸管理能力。
個性任職條件
①授信審批崗應(yīng)具有商業(yè)銀行授信審批資質(zhì)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險把握能力。
②授信管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內(nèi)容和流程。
③放款管理崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行信貸放款和檔案管理流程和規(guī)定。
④風(fēng)險經(jīng)理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和風(fēng)險控制能力。專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
⑤綜合管理崗應(yīng)具有一定的信貸知識和信貸管理能力以及文字綜合能力。
法律合規(guī)部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行法律合規(guī)和內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、法律事務(wù)崗、內(nèi)控合規(guī)崗
共性任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務(wù)部門的工作經(jīng)驗，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務(wù)及管理流程。
個性任職條件
①法律事務(wù)崗具有良好的職業(yè)操守，具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗者，同等條件優(yōu)先錄用。
②內(nèi)控合規(guī)崗具有豐富的銀行內(nèi)控管理、合規(guī)管理以及操作風(fēng)險管理經(jīng)驗。
公司金融管理部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定;
③具有較強(qiáng)的營銷管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗、營銷管理崗、綜合管理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①產(chǎn)品經(jīng)理崗應(yīng)精通各類本外幣產(chǎn)品比較，具有較強(qiáng)的市場敏感性，善于進(jìn)行根據(jù)客戶需求和市場需求設(shè)計產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品組合。
②營銷管理崗應(yīng)了解國家經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù)，熟悉公司業(yè)務(wù)管理工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力。
③綜合管理崗應(yīng)具有一定的公司業(yè)務(wù)知識和管理工作能力。
投行與同業(yè)部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及各項管理政策。具有豐富的投行同業(yè)業(yè)務(wù)資源和敏銳的市場機(jī)遇把握能力;
③具有較強(qiáng)的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗、票據(jù)業(yè)務(wù)崗
共性任職條件
大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲(含)以下，2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷。
個性任職條件
①投行業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)知識及操作流程，具備獨(dú)立撰寫投資方案、交易文件和研究報告的能力。
②同業(yè)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有良好的同業(yè)渠道資源。
③票據(jù)業(yè)務(wù)崗應(yīng)熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和合作精神，性格開朗，形象較好，善于溝通。統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
貿(mào)易融資部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及國家各項外匯管理政策，具有豐富的國際業(yè)務(wù)客戶營銷管理及業(yè)務(wù)結(jié)算管理經(jīng)驗;
③具有較強(qiáng)的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、國際結(jié)算崗、外匯會計崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲(含)以下，國際貿(mào)易、金融、財會或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家外匯管理政策，有較強(qiáng)的理解、總結(jié)、歸納及溝通能力。
個性任職條件
①國際結(jié)算崗應(yīng)熟悉商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識及流程，具有豐富的進(jìn)出口單證處理經(jīng)驗;
②外匯會計崗應(yīng)熟悉外匯帳戶管理和結(jié)售匯等外匯會計業(yè)務(wù)知識及柜面操作流程;
③綜合管理崗應(yīng)熟悉國際業(yè)務(wù)相關(guān)知識和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計分析和綜合管理能力。
以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
營運(yùn)管理部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上商業(yè)銀行營運(yùn)管理工作和內(nèi)部管理工作經(jīng)驗;
③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、運(yùn)行督導(dǎo)崗、事后監(jiān)督崗、信息技術(shù)崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下，3年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①運(yùn)行督導(dǎo)崗應(yīng)熟悉會計結(jié)算業(yè)務(wù)，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應(yīng)熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、信貸業(yè)務(wù)、柜面業(yè)務(wù)及銀行內(nèi)部工作流程，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗。
③信息技術(shù)崗應(yīng)熟悉信息網(wǎng)絡(luò)知識、軟件開發(fā)知識，熟悉it軟硬件產(chǎn)品和it基礎(chǔ)設(shè)施，具有較強(qiáng)工作執(zhí)行和溝通能力。
公司金融部門、業(yè)務(wù)拓展部門
1、 負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況(其中業(yè)務(wù)拓展部門要尤其熟悉宿遷所轄縣級市的客戶和市場情況);
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力;
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、 客戶經(jīng)理崗
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
②2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力;
③熟悉本地客戶和市場;
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
小企業(yè)金融部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，;
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗、綜合管理崗
共性任職條件
年齡35周歲(含)以下，具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開拓精神。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)特別是小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉本地客戶和市場情況，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
②綜合管理崗本科及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷和管理工作經(jīng)驗，具有一定的統(tǒng)計分析和文字綜合能力。
個人金融部
1、負(fù)責(zé)人
任職條件
①本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
②5年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地客戶及市場情況;
③具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、綜合管理崗、大堂經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉各類個人金融業(yè)務(wù)，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力。
個性任職條件
①客戶經(jīng)理崗要有個貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力。
②理財經(jīng)理崗要具備個人理財知識和技能，具有較強(qiáng)的營銷和操作能力。具有afp或cfp證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
③綜合管理崗熟悉銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定綜合協(xié)調(diào)能力。
④大堂經(jīng)理崗年齡30周歲(含)以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗; 具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
分行營業(yè)部：
負(fù)責(zé)人
任職條件
①金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事會計柜面業(yè)務(wù)管理工作2年以上;
③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務(wù)，有良好的風(fēng)險意識和管理意識;
④具備較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng);
⑤具備中級職稱、會計專業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先。
原標(biāo)題：南京銀行宿遷分行招聘啟事
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