華夏銀行總行位于北京，是一家全國性上市股份制商業(yè)銀行。華夏銀行武漢分行成立于1999年11月，武漢市設立了22家同城支行，下轄襄陽、宜昌和黃岡3家二級分行，目前正在籌建荊門分行。成立來，華夏銀行武漢分行服務地方經濟，與廣大客戶共成長，先后獲得湖北省“成長型銀行”、“湖北省良好銀行”等榮譽稱號，在湖北銀監(jiān)局2015年監(jiān)管評級中評為“2a”級銀行，在人民銀行武漢分行湖北省銀行業(yè)金融機構綜合評價中評為“a類行”，被武漢市政府授予“金融支持武漢經濟社會發(fā)展貢獻獎”?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類業(yè)界精英。

一、招聘崗位及人數

武漢地區(qū)：

(一)管理崗位：同城支行行長、副行長，小型支行行長、副行長若干名、分行營銷部負責人若干名

(二)營銷崗位：同城支行公司客戶部負責人、個人客戶部負責人，小微支行行長、社區(qū)支行行長，公司、個人客戶經理若干名，國際業(yè)務直營團隊負責人1名、營銷崗若干名信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(三)會計崗位：同城支行營業(yè)室負責人、總會計、會計柜員若干名

(四)專業(yè)技術崗位：投行業(yè)務部產品經理若干名信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

荊門地區(qū)：

(一)管理崗位：二級分行行長1名、二級分行副行長2名，分行綜合管理部負責人1名，運營管理部負責人1名，營業(yè)部主任1名、副主任1名

(二)營銷崗位：公司、個人客戶經理若干名

(三)會計崗位：作業(yè)中心主任1名，營業(yè)室負責人1名、會計柜員若干名

二、基本資格

1、年齡要求：管理崗位40周歲以下;營銷崗位40周歲以下;專業(yè)技術崗位30周歲以下;營業(yè)機構營業(yè)室負責人35周歲以下，總會計30周歲以下，會計柜員28周歲以下。

2、學歷要求：須具經濟類、管理類大學本科以上學歷，營銷崗位可適當放寬至大學專科。

3、熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)制度、業(yè)務、產品和操作流程。

4、身體健康，品德良好，團隊意識強，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

5、符合我行親屬回避規(guī)定。

三、崗位條件

(一)管理崗位

1、二級分行行長、副行長

金融從業(yè)8年以上，有當地支行行長及以上任職經歷;了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，有較強的營銷能力和組織推動能力，與當地政府有良好的合作關系，有豐富的客戶資源。

2、綜合管理部負責人

金融從業(yè)5年以上，有3年以上辦公室或人力資源管理工作經歷;有較強的組織協(xié)調能力和表達分析能力，責任心強，文字功底良好。

3、運營管理部負責人

金融從業(yè)5年以上，有3年以上的計財、會計、信息管理工作經歷;有較強的組織協(xié)調能力和表達分析能力，責任心強，文字功底良好。

4、二級分行營業(yè)部主任、副主任，同城支行行長、副行長

金融工作5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上;二級分行營業(yè)部主任和支行行長須具有營銷組織、機構運營工作經歷;分管會計的二級分行營業(yè)部副主任和支行副行長須從事金融會計專業(yè)工作5年以上，其中金融會計管理2年以上;分管營銷的二級分行營業(yè)部副主任和支行副行長須具有營銷、信貸等銀行工作經歷。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

5、分行營銷部負責人

金融、信貸從業(yè)3年以上，或經濟工作5年以上;熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務，有較豐富管理經驗及客戶資源，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

6、小型支行行長、副行長

金融工作3年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(二)營銷崗位

1、支行公司客戶部、個人客戶部負責人

金融從業(yè)3年以上(或從事相關經濟工作5年以上);熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

2、小微支行行長、社區(qū)支行行長

金融工作3年以上，或經濟工作5年以上，其中金融工作2年以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，有一定的團隊管理經驗，具有一定的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

3、支行公司、個人客戶經理

金融從業(yè)1年以上(非經濟類3年以上)，有銀行市場開拓和營銷工作經驗;熟悉當地金融市場和營銷管理領域知識，有一定的客戶資源。有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

4、國際業(yè)務直營團隊負責人

國際業(yè)務從業(yè)5年以上，有較豐富的國際業(yè)務產品知識，具有較強的產品設計及推廣能力;協(xié)調溝通能力強，團隊組織能力強;具有較強的創(chuàng)新意識及競爭意識。

5、國際業(yè)務直營團隊營銷崗

國際業(yè)務從業(yè)3年以上，有一定的國際業(yè)務產品知識，溝通表達能力強，具有較強的產品推廣能力和營銷能力，有一定的客戶資源。

(三)會計崗位

1、作業(yè)中心主任、營業(yè)室經理

金融會計專業(yè)工作年限5年(含)以上，其中金融會計管理工作3年(含)以上;取得會計從業(yè)資格證書;熟練掌握國家會計制度和相關會計管理規(guī)定，具有較強的業(yè)務管理能力和組織協(xié)調能力。

2、總會計

金融會計專業(yè)工作年限3年(含)以上;熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會計制度及我行各項會計業(yè)務規(guī)章制度的有關規(guī)定，具有一定的業(yè)務管理能力和組織協(xié)調能力。

3、會計柜員

金融會計專業(yè)工作年限1年(含)以上;熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握相關管理規(guī)定和服務標準。業(yè)務技能嫻熟，有會計從業(yè)資格證書;有良好的服務意識;親和力較強，儀表端莊大方。

(四)專業(yè)技術崗位

投行業(yè)務部產品經理

3年以上金融機構同業(yè)業(yè)務、結構化融資、債券承銷、資產托管、并購重組、銀證、銀信等相關產品開發(fā)、合作管理經驗。熱愛投資銀行、金融同業(yè)事業(yè)，了解該領域前沿動態(tài)，熟悉相關產品特性與流程;善于學習，具備良好的項目運作和文字處理能力;工作責任心、團隊合作精神和組織協(xié)調能力強;開朗自信、積極創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，適應高壓力工作環(huán)境。通過注冊會計師、律師資格考試者優(yōu)先。

以上崗位，應聘者特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學歷、崗位專業(yè)年限要求。

四、工作地點

武漢及荊門地區(qū)

五、招聘截止時間

2016年8月15日

六、薪酬待遇

應聘人員一經錄用，薪酬待遇按不低于本地同業(yè)、同崗位平均水平標準和績效原則確定。

七、報名須知

1、有意者請于2016年8月15日前登陸華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。報名網址：

https://zhaopin.hxb.com.cn。聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：027-87265291。

2、應聘者應保證提供資料的真實性，本行承諾對申請人信息嚴格保密。經初審符合條件者，我行將通知面試、筆試等相關事宜。

原標題：華夏銀行武漢分行2016年社會招聘啟事

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2016年華夏銀行武漢分行社會招聘崗位表.docx
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