上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、1660家營業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過4.7萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位;7月，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

上海浦東發(fā)展銀行杭州分行成立于1994年3月28日，是浦發(fā)銀行成立的首家跨區(qū)域省級分行，發(fā)展至今已22周年。轄屬機(jī)構(gòu)遍布杭州、紹興、嘉興、湖州、金華、衢州、舟山七個地區(qū)，員工總數(shù)達(dá)2200余人，轄屬網(wǎng)點(diǎn)54家，業(yè)務(wù)發(fā)展在省內(nèi)股份制商業(yè)銀行中名列前茅，具備較強(qiáng)的市場競爭力和較好的社會美譽(yù)度。

因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類專業(yè)人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實(shí)現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

一、基本要求：

· 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

· 誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;

· 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

· 身心健康，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;

· 符合我行親屬回避的要求。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：hzhr@spdb.com.cn，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘—招聘崗位—***(姓名)”，應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請改為應(yīng)聘者姓名。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

三、招聘崗位列表（詳見附件）

四、招聘崗位及具體要求

1、法律合規(guī)部法律管理崗

崗位職責(zé)：法律審查咨詢、法律外包管理、非信貸資產(chǎn)法律訴訟糾紛、法律宣培、合同管理、創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐、法律風(fēng)險(xiǎn)提示、法律風(fēng)險(xiǎn)非現(xiàn)場監(jiān)測、法律風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)場檢查、法律風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，通過全國律師資格考試或國家統(tǒng)一司法資格考試或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，有兩年以上金融機(jī)構(gòu)或律師事務(wù)所或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備與其履行法律風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)相匹配的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)和個人素質(zhì)。具備較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析、識別能力和良好的語言溝通、文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2、授信管理部授信審查崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對口公司授信、信用評級等業(yè)務(wù)審查;承擔(dān)對口授信工作的指導(dǎo)、監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)分析;協(xié)助實(shí)施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等。

應(yīng)聘條件: 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;踏實(shí)敬業(yè)，有三年以上公司營銷、授信審查或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司授信業(yè)務(wù)，了解我行授信政策，掌握審貸專業(yè)知識;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識別能力和良好的語言溝通、文字表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件;特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

3、公司業(yè)務(wù)管理部綜合管理崗

崗位職責(zé)： 編制公司業(yè)務(wù)板塊計(jì)劃與預(yù)算，經(jīng)營數(shù)據(jù)考核統(tǒng)計(jì)分析，板塊合規(guī)內(nèi)控管理，會務(wù)組織，系統(tǒng)管理，其他日常行政事務(wù)、綜合事務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;品行端正、踏實(shí)敬業(yè)，能熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件，具備較好的語言溝通、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合分析能力;特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

4、交易銀行部現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)外部監(jiān)管與我行規(guī)章制度，開展分行現(xiàn)金業(yè)務(wù)的管理及產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作;配合客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷和業(yè)務(wù)規(guī)則制定，協(xié)同科技部完成產(chǎn)品上線相關(guān)系統(tǒng)測試及后續(xù)問題的解決;與客戶溝通并接受咨詢與查詢等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金管理業(yè)務(wù);具備較好的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)，有科技、運(yùn)營工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

5、交易銀行部出口結(jié)算崗

崗位職責(zé)：根據(jù)國際慣例與我行操作規(guī)程，處理國際貿(mào)易出口跟單結(jié)算各有關(guān)工作，主要包括來證通知、出口托收、出口議付、出口收匯、報(bào)文處理、檔案管理等;按照貿(mào)易融資產(chǎn)品原理，配合產(chǎn)品經(jīng)理并輔導(dǎo)客戶做好結(jié)算工作;與客戶高效溝通并接受咨詢與查詢等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上;具有三年以上國際貿(mào)易結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勤勉踏實(shí)，愛崗敬業(yè);具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)與較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;持有cdcs證書者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

6、金融市場部外匯衍生產(chǎn)品交易崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)各類代客外匯衍生產(chǎn)品交易、交割以及相關(guān)的分行端日常業(yè)務(wù)管理事務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;具有兩年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)品行端正，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通能力 ;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識別能力和良好的語言溝通、文字表達(dá)能力;具有銀行外匯相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

7、城區(qū)支行對公客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司及零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，根據(jù)分行計(jì)劃與任務(wù)要求制定個人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來，增加客戶對我行的綜合貢獻(xiàn);根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，具有合規(guī)意識和能力，防范操作風(fēng)險(xiǎn)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行公司金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較豐富的客戶關(guān)系開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);風(fēng)險(xiǎn)意識較強(qiáng)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與防控能力;具備較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力。

8、消費(fèi)及小微金融部業(yè)務(wù)審查崗

崗位職責(zé)：根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度，對分行目標(biāo)客戶市場、區(qū)域授信客戶、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等進(jìn)行綜合分析，參與消費(fèi)及小微業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究和制定;審查分行消費(fèi)信貸及小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)，撰寫審查報(bào)告，指導(dǎo)客戶經(jīng)理完善授信申報(bào)方案等。

應(yīng)聘條件： 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;踏實(shí)敬業(yè)，有三年以上商業(yè)銀行零售信貸、公司業(yè)務(wù)營銷、授信審查審批或風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握審貸專知識，熟悉商業(yè)銀行消費(fèi)及小微授信政策及業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)識別能力;具備良好的語言溝通、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各種辦公應(yīng)用軟件;具備商業(yè)銀行零售信貸或?qū)珮I(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

9、財(cái)富管理部產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：收集分行電子銀行相關(guān)產(chǎn)品需求，提交產(chǎn)品創(chuàng)新建議;組織策劃營銷活動，推動分支機(jī)構(gòu)電子銀行業(yè)務(wù)的營銷拓展;開展區(qū)域內(nèi)電子商戶的營銷、報(bào)批和管理;提出電子商務(wù)、電子銀行綜合解決方案;協(xié)助制定職責(zé)范圍內(nèi)的產(chǎn)品操作流程;進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)行的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)分析和通報(bào)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較好的文字表達(dá)和分析企劃能力。計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)并具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10、城區(qū)支行零售理財(cái)經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé): 圍繞零售銀行目標(biāo)客戶的金融服務(wù)需求，偏重以坐銷方式從事零售銀行客戶維護(hù)與經(jīng)營，以負(fù)債和財(cái)富管理等為重點(diǎn)，兼顧銷售零售銀行其他產(chǎn)品與業(yè)務(wù)，通過提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及相關(guān)綜合金融服務(wù)，不斷提升零售客戶的價值貢獻(xiàn)等。

應(yīng)聘條件: 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較豐富的客戶關(guān)系開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);風(fēng)險(xiǎn)意識較強(qiáng)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與防控能力;具備較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力。

原標(biāo)題：浦發(fā)銀行杭州分行招聘啟事

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浦發(fā)銀行杭州分行招聘崗位表
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