職位名稱：網絡管理崗
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：1
截止日期：2016-05-31信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
工作職責：
1、負責分行網絡規(guī)劃、建設及管理維護，能及時定位分行各種網絡故障問題;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、負責制定和實施分行網絡系統(tǒng)防止外來攻擊的各項安全措施;
3、負責做好分行網絡應急預案和應急演練工作
4、負責進行分行計算機、自助設備及其附屬設備的日常管理、維護工作;
5、負責配合及實施分行科技設備產品硬件產品選型、項目招標和購置工作，合理配置科技設備。
任職要求：
1、具有3年以上華為、h3c網絡運維經驗， 具有hcnp或ccnp以上證書;
2、具備大型網絡的部署整合經驗;有較強的網絡排錯能力;
3、具有良好的文檔撰寫能力，良好的心理素質和學習能力，對網絡技術有濃厚的興趣與鉆研精神;
4、具有ccie或者h3cte以上證書者優(yōu)先。
職位名稱：網絡金融產品經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、開展互聯(lián)網金融及移動互聯(lián)產品營銷策劃、管理及分析研究;
2、組織落實業(yè)務的推廣和營銷方案，以提升業(yè)務的市場份額。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：支行負責人
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、完成落實各項業(yè)務指標，開拓零售業(yè)務市場，創(chuàng)新營銷與服務模式;
2、管理、培養(yǎng)和指導團隊，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，引導團隊合作。
任職要求：
1、全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下;
2、五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷，其中三年以上管理經驗或零售銀行工作經驗;
3、具備較強的市場開拓意識;熟悉當地市場狀況;
4、支行負責人相關經歷豐富、工作能力及業(yè)績突出者條件可適當放寬要求;
5、招聘人員主要面向合肥地區(qū)。
職位名稱：公司業(yè)務產品經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：3
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、結合本單位區(qū)域業(yè)務特色，研究制定公司業(yè)務產品管理辦法、流程等;
2、開展各類公司業(yè)務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持;
3、根據區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產品創(chuàng)新，參與建立產品專家團隊。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：高級理財經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：5
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、開展貴賓客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
2、發(fā)展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額;
3、維護所在機構貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案;
4、完善所在機構貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：公司業(yè)務評審經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，審批公司信貸業(yè)務;
2、定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經理開展專業(yè)技術培訓。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：風險經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：5
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、協(xié)助制定分行貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實施;對公司業(yè)務、中小企業(yè)業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險;
2、對客戶經理提供授信調查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調查質量。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：研究規(guī)劃
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、開展區(qū)域公司業(yè)務市場研究和行業(yè)分析;
2、研究制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定客戶綜合金融解決方案和業(yè)務開發(fā)模式;
3、參與制定與業(yè)務規(guī)劃配套的資源配置方案。
任職要求：
1、全日制大學本科(含)以上學歷，經濟金融、銷售、數據統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行工作經驗且1年以上規(guī)劃、研發(fā)等相關崗位工作經驗，具有公司業(yè)務信貸工作經驗1年以上優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)信貸政策和業(yè)務規(guī)劃流程，具有良好的市場洞察力和敏銳的認知力;
4、具有較強的創(chuàng)新意識和分析、判斷能力，具有較好的文字表達能力，較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
職位名稱：公司業(yè)務高級客戶經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良;
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：零售業(yè)務產品經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、結合本單位區(qū)域業(yè)務特色，研究制定零售業(yè)務產品管理辦法、流程等;
2、開展各類零售業(yè)務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持;
3、根據區(qū)域業(yè)務需求組織零售業(yè)務產品創(chuàng)新，參與建立產品專家團隊。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
職位名稱：投資銀行部項目經理
所屬機構：合肥分行
工作地區(qū)：合肥
招聘人數：2
截止日期：2016-05-31
工作職責：
1、協(xié)助分行經營機構開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2、組織開展投行業(yè)務的盡職調查、方案設計和風險評估;
3、負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術支持。
任職要求：
1.年齡42歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;
2.具有6年(含)以上金融從業(yè)工作經驗，3年(含)以上相關專業(yè)工作經驗;
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。
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