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2016春季九江銀行吉安分行招聘10人公告

發(fā)布時間:2016/5/1 0:46:46文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2084次


自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英國權(quán)威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。

銀行總部設在江西省九江市,目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行,發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等10家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點突破200家,資產(chǎn)總額突破1700億元,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

九江銀行吉安分行為九江銀行第一家跨區(qū)域經(jīng)營的異地分行,自2009年1月19日成立以來,各項業(yè)務發(fā)展迅猛,市場占比不斷攀升,資產(chǎn)規(guī)模已突破80億?,F(xiàn)已下設營業(yè)部、泰和、安福、吉州、吉水、新干、永新、青原、永豐、廣場、遂川、吉安縣12家傳統(tǒng)營業(yè)網(wǎng)點及吉安北門、青原天和、吉水龍華、泰和中山、安福安成、新干城南6家社區(qū)支行,同時正在籌建萬安支行、峽江支行?,F(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!

一、應聘基本條件

(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心;具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力,認同九江銀行企業(yè)文化。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。

(三) 熟悉銀行業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。

(五) 意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現(xiàn)個人價值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

(六)具有銀行等機構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。

(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗,入職后30個工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機構(gòu)。

(八)戶籍要求為吉安市區(qū)、吉安市下轄縣域(以戶口本為準),萬安縣、峽江縣戶口優(yōu)先,要求具有較強的穩(wěn)定性。

二、招聘職位及條件

三、招聘程序

1.簡歷投遞。①登錄九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com點擊右上角“人才招聘”專欄,進入我行人才招聘系統(tǒng),完成注冊及簡歷填寫后,進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位;②個人簡歷附件部分需上傳材料為:學歷及學位證書(或應屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料;③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外,不接受其他形式簡歷投遞;④請于2016年5月15日前完成在線簡歷投遞。

2.簡歷篩選和無領(lǐng)導小組討論:擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導小組討論。

3.筆試:通過無領(lǐng)導小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等。

4.綜合素質(zhì)面試:根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單,并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。

5.決策面試:根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察:按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

四、其他

1.報名時,應聘者應如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。

2.符合條件的應聘者將以電話形式通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。

3.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。

4.九江銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕,謹防受騙。

5.未盡事宜,由九江銀行吉安分行負責解釋。

真誠歡迎您的加入!

原標題:九江銀行吉安分行2016年春季招聘公告
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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