上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、逾1300家營業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有超過4.2萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實(shí)質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強(qiáng)”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位;6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強(qiáng)”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位;7月，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布財(cái)富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，長沙分行下轄岳陽分行(籌)公開招聘銀行同業(yè)優(yōu)秀金融人才，誠邀銀行業(yè)有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

2、誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;

6、符合我行親屬回避的要求v

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

請應(yīng)聘者于2016年4月8日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行網(wǎng)站：(www.spdb.com.cn)點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至：cshr@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘(崗位)+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。

我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

三、招聘崗位列表 (詳見附件)

四、招聘崗位詳細(xì)信息

岳陽分行(籌)負(fù)責(zé)人(正、副職)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)分行經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)的完成;促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展;牽頭實(shí)施分行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作;同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營;進(jìn)行分行人員的管理與培訓(xùn)，促進(jìn)人力資源的持續(xù)發(fā)展等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

公司業(yè)務(wù)管理部/零售業(yè)務(wù)管理部/風(fēng)險(xiǎn)管理部/辦公室總經(jīng)理

崗位職責(zé)：結(jié)合分行整體經(jīng)營發(fā)展需要，負(fù)責(zé)所轄部門整體運(yùn)作、機(jī)制及相關(guān)規(guī)章制度建設(shè);協(xié)調(diào)對應(yīng)管理部門團(tuán)隊(duì)工作，包括專業(yè)工作規(guī)劃、目標(biāo)落實(shí)、隊(duì)伍管理等。

應(yīng)聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬;具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司、零售、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營、辦公室部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。

營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價(jià);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：45周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

公司/零售產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集與調(diào)研;制定產(chǎn)品規(guī)劃、計(jì)劃與營銷策略;開展市場宣傳和產(chǎn)品培訓(xùn);推進(jìn)產(chǎn)品改良;重要客戶營銷方案設(shè)計(jì);推進(jìn)交叉銷售;跟進(jìn)客戶反饋;擬定管理辦法、操作規(guī)程等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

小微客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù)，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻(xiàn)度，完成各項(xiàng)營銷任務(wù);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn);具有儲蓄、銀行卡、理財(cái)、個(gè)人信貸、保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的銷售管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、廳堂員工隊(duì)伍管理、現(xiàn)場管理等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)富業(yè)務(wù)、廳堂管理;了解零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)與銷售、操作流程，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，或在同業(yè)有類似崗位工作經(jīng)歷。具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

運(yùn)營主管

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營管理工作;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，正確組織業(yè)務(wù)核算;建立完善內(nèi)控措施，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);根據(jù)總分行規(guī)定，合理設(shè)置崗位和進(jìn)行人員分工;做好員工綜合考核、內(nèi)外協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)檢查及監(jiān)督工作;不斷提高柜面服務(wù)質(zhì)量，提高內(nèi)外部客戶的滿意度;負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人(分管會計(jì)、營業(yè)部等運(yùn)營業(yè)務(wù))工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的銀行后臺操作管理實(shí)務(wù);具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識和識別能力，對后臺業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力。

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：32周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險(xiǎn)等各類金融產(chǎn)品;具備良好的溝通能力與親和力;具有afp/cfp專業(yè)證書者優(yōu)先。

綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。

應(yīng)聘條件：30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本外幣會計(jì)、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練;人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力。

授信審查崗

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報(bào)批工作，協(xié)助客戶完善授信方案等。

應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查工作經(jīng)歷;熟悉公司銀行、個(gè)人銀行授信業(yè)務(wù);對行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策、公司財(cái)務(wù)管理有較深刻的理解和把握，具備較強(qiáng)的定量分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

放款及貸后管理

崗位職責(zé)：審核授信發(fā)放前提條件是否已有效落實(shí);審核放貸資料表面的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性、一致性;控制客戶授信額度的使用，防范超額度發(fā)放;審核授信法律文本填寫的完整性及有效性;對貸款資金進(jìn)行支付審核;負(fù)責(zé)其他與貸款發(fā)放有關(guān)的審核工作等。

應(yīng)聘條件：30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理、放款審核工作經(jīng)歷，熟悉法律基礎(chǔ)知識，具有一定的信貸風(fēng)險(xiǎn)識別能力，有較強(qiáng)的綜合統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通表達(dá)能力和文字組織能力。

辦公室綜合文秘

崗位職責(zé)：承擔(dān)各類公文文稿、行領(lǐng)導(dǎo)講話稿的擬寫，做好文字綜合工作，把好文字關(guān)、政策關(guān);參與全行性工作計(jì)劃的編制，起草全行性工作總結(jié)等全行性文稿;承擔(dān)上級行各類規(guī)章制度的落實(shí)工作;承擔(dān)分行督查督辦工作;承擔(dān)本行的對外新聞宣傳、品牌推廣、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的管理;負(fù)責(zé)分行重要活動(dòng)、會議的組織策劃、宣傳報(bào)道工作;做好來信來訪工作;承擔(dān)日常公文處理工作;負(fù)責(zé)檔案管理;負(fù)責(zé)印章及證照管理等。

應(yīng)聘條件：30周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文秘、文書、宣傳、公關(guān)、人事、會計(jì)等綜合工作;熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的文字綜合能力及良好的口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)能力。

原標(biāo)題：浦發(fā)銀行 長沙分行下轄岳陽分行(籌) 招聘啟事

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浦發(fā)銀行長沙分行下轄岳陽分行（籌）招聘崗位
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