興業(yè)銀行總行零售銀行總部工作地點在上海市，現(xiàn)因工作需要，面向行內(nèi)外招聘各崗位工作人員。具體如下：

一、 招聘人員基本條件

(一) 年齡35周歲(含)以下，國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;

(二) 要求三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;

(三) 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四) 身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

二、 招聘崗位、職責及應聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一) 零售業(yè)務管理部計劃財務處計劃財務崗

崗位職責：

1、跟蹤監(jiān)測零售業(yè)務損益指標完成情況及成本控制情況，按月度、季度、年度分析零售業(yè)務財務指標完成情況，形成分析報告;

2、跟蹤監(jiān)測總行對零售總部考核情況;

3、根據(jù)全行費用預算，編制總行零售部門費用科目預算;

4、根據(jù)總行財務管理規(guī)章，制定總行零售部門財務管理、財務授權(quán)等相關(guān)制度;

5、跟蹤監(jiān)測總行零售部門費用科目列支情況，審核總行零售部門費用列支，編制費用報銷臺賬。

應聘條件：

1、具有三年及以上計劃財務或零售業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉計劃統(tǒng)計、財務、審計、會計等專業(yè)知識，具有豐富的計劃、財務管理經(jīng)驗;

2、細致、嚴謹、好學，具備較強的數(shù)據(jù)分析與文字功底，富有團隊精神和創(chuàng)新精神;具備較好的計算機方面的知識和操作能力;

3、了解國家及金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務規(guī)則，恪守從業(yè)人員職業(yè)道德，具有較強的責任心;

4、對本行財務核算系統(tǒng)或管理會計系統(tǒng)較熟悉者優(yōu)先考慮。

(二) 零售業(yè)務管理部系統(tǒng)規(guī)劃處項目管理崗

崗位職責：

1、牽頭或參與跨部門基礎管理類項目建設;

2、負責零售業(yè)務重點項目跟蹤管理;

3、配合零售業(yè)務需求統(tǒng)籌管理;

4、配合協(xié)調(diào)零售條線科技建設整體工作;

5、 研究分析零售業(yè)務相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制訂并落實零售業(yè)務科技發(fā)展總體規(guī)劃及工作計劃;

6、為零售業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)分析支持。

應聘條件：

1、列入國家211工程、重點類院校信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學歷，熟悉零售銀行業(yè)務;

2、5年以上銀行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗或8年以上零售業(yè)務經(jīng)驗且參加過3個以上系統(tǒng)建設項目，有客戶管理、產(chǎn)品管理、績效管理類零售信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

3、具備良好的項目組織、管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4、具備良好的理解、表達、溝通、學習能力。

(三) 零售風險管理部風險與合規(guī)管理處風險監(jiān)測與評價崗(側(cè)重于金融市場業(yè)務)

崗位職責：

1、制訂零售條線金融市場業(yè)務風險管理基本政策、制度，檢查監(jiān)督制度執(zhí)行、落實情況;

2、負責零售條線金融市場業(yè)務風險監(jiān)測和分析，發(fā)布風險預警信息和風險提示，督促采取風險控制措施;

3、牽頭組織開展零售條線金融市場業(yè)務風險管理現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查工作，具體實施總行對零售條線金融市場業(yè)務風險管理年度履職檢查方案;

4、牽頭組織開展零售條線金融市場業(yè)務后評價工作。

5、牽頭負責零售條線金融市場業(yè)務問責工作;

6、承辦處室交辦的其他工作。

應聘條件：

1、國家211工程、重點財經(jīng)類院校、法律類專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2、三年以上金融工作經(jīng)驗，其中具有兩年以上基金、證券、投行、信托、金融資產(chǎn)管理、信用審查審批等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備金融及會計方面專業(yè)知識;熟悉商業(yè)銀行理財、信托、基金、證券等相關(guān)操作模式、法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)章制度;熟悉辦公軟件操作;

4、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹;具有較強的語言和文字表達能力。

(四) 零售風險管理部風險與合規(guī)管理處風險監(jiān)測與評價崗(側(cè)重于零售信貸業(yè)務)

崗位職責：

1、牽頭制訂零售條線零售信貸風險管理檢查監(jiān)督管理辦法、年度檢查方案;

2、牽頭組織開展零售條線零售信貸風險管理現(xiàn)場檢查或非現(xiàn)場檢查工作，具體實施零售條線風險管理年度檢查方案;

3、組織或配合總行對分行各項零售信貸業(yè)務的專項檢查，督促分行落實整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題;

4、牽頭負責零售條線零售信貸風險管理履職評價、考核工作;

5、牽頭負責零售條線零售信貸問責工作;

6、承辦處室交辦的其他工作。

應聘條件：

1、列入國家211工程或重點財經(jīng)類院校金融、經(jīng)濟、會計、法律或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

2、三年以上金融工作經(jīng)驗，其中具有兩年以上銀行信用業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家經(jīng)濟方針政策、國家及監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉銀行風險管理及授信業(yè)務相關(guān)制度;

4、思路清晰，溝通能力良好;具有較強的語言和文字表達能力。

(五) 零售風險管理部風險與合規(guī)管理處特殊資產(chǎn)管理崗

崗位職責：

1、負責起草、梳理、修訂本行零售特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理方面的有關(guān)規(guī)章制度，提出制度規(guī)劃方案;負責研究國內(nèi)外同業(yè)零售特殊資產(chǎn)處置最新動態(tài)，及時總結(jié)零售特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，適時發(fā)布相關(guān)政策意見及操作指引并組織做好相關(guān)培訓工作。

2、負責全行零售特殊資產(chǎn)經(jīng)營管理的創(chuàng)新研究及產(chǎn)品設計，組織落實創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷;通過加強與資產(chǎn)管理公司、投資銀行類機構(gòu)等各方的合作，設計各類金融服務和解決方案，利用資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)打包出售、信托計劃等創(chuàng)新產(chǎn)品，有效經(jīng)營本行零售特殊資產(chǎn)。

3、負責組織落實、指導、協(xié)調(diào)、督促全行零售特殊資產(chǎn)項目經(jīng)營管理方案的實施，配合、指導業(yè)務經(jīng)營單位做好對大額零售風險資產(chǎn)、疑難貸款的經(jīng)營，參與特別重大零售項目整體風險化解及處置的全過程管理;負責全行零售核銷項目管理，統(tǒng)籌核定全行呆賬核銷額度使用。

4、負責全行零售特殊資產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、報送工作;負責全行零售特殊資產(chǎn)日常動態(tài)監(jiān)測和重大不良資產(chǎn)項目的監(jiān)控工作，并撰寫分析報告。

5、承辦處室交辦的其他工作。

應聘條件：

1、具有兩年及以上銀行或資產(chǎn)管理公司特殊資產(chǎn)經(jīng)營或風險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2、了解各項政策和規(guī)章制度，有較強的不良資產(chǎn)經(jīng)營管理能力;

3、了解國家宏觀、區(qū)域、行業(yè)政策，有較強的政策分析能力;

4、有較強的文字表達能力，能擬定相關(guān)制度辦法及各種司法文書;

5、掌握法律、經(jīng)濟、金融、會計方面的專業(yè)知識;

6、掌握不良資產(chǎn)處置相關(guān)知識，業(yè)務能力較強。

(六) 財富和負債管理部產(chǎn)品管理處產(chǎn)品管理崗

崗位職責：

1、擬定年度或階段性理財業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略計劃、理財產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃及配套政策的制定;

2、負責制定年度和階段性銀行理財產(chǎn)品研發(fā)、供應策略和計劃，并組織實施;

3、做好銀行理財產(chǎn)品在零售渠道銷售的準入與發(fā)行管理工作，包括產(chǎn)品評審、產(chǎn)品發(fā)行管理等工作;

4、參與代理代銷類產(chǎn)品在本行零售渠道銷售的準入管理工作，組織開展各類產(chǎn)品的適銷性評審準入等工作;

5、制定與銀行理財產(chǎn)品銷售有關(guān)的工作流程和管理制度，參與擬定代理代銷類產(chǎn)品準入流程和管理制度;

6、負責研究市場需求和同業(yè)理財產(chǎn)品，收集關(guān)于理財產(chǎn)品功能、市場需求的信息，形成理財產(chǎn)品優(yōu)化、改進方案和開發(fā)計劃;

7、會同有關(guān)部門，對產(chǎn)品創(chuàng)新方案進行可行性研究;

8、負責對分行理財業(yè)務、產(chǎn)品創(chuàng)新進行日常業(yè)務指導與培訓。

應聘條件：

1、具備三年以上銀行理財、信托業(yè)務、證券等產(chǎn)品研發(fā)和運作相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉銀行、券商、保險、信托、基金等相關(guān)業(yè)務。

2、具有較高的綜合素質(zhì)，工作細致、嚴謹，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力表達能力、文字綜合能力和分析能力;

3、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，過往無不良行為記錄;

4、具有較強的工作責任心，具有吃苦精神且保密意識強;

5、重視團隊合作，富有開拓創(chuàng)新精神。

(七) 財富和負債管理部代理業(yè)務處產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責：

1、協(xié)助制定基金、券商、信托等代理業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策略及年度經(jīng)營計劃及配套政策;

2、制定合作公司及其產(chǎn)品的評估、選型策略和準入標準，建立完善的合作服務提供商選擇標準和業(yè)務流程;

3、負責對合作公司及產(chǎn)品進行評估和動態(tài)跟蹤，負責代理產(chǎn)品的引入工作;

4、擬定并執(zhí)行針對特定產(chǎn)品和專項營銷活動的具體營銷策劃方案;

5、負責產(chǎn)品銷售統(tǒng)計、收入核對、信息披露等存續(xù)管理工作。

應聘條件：

1、具備三年及以上金融業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，熟悉證券、基金、信托市場及產(chǎn)品，熟悉銀行代銷業(yè)務流程及相關(guān)法規(guī);具備cfa、cpa、cfp等專業(yè)資質(zhì)，或通過國家司法考試的優(yōu)先考慮。

2、擅長金融產(chǎn)品創(chuàng)新設計及營銷組織方案策劃、推動;

3、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

(八) 財富和負債管理部市場信息處保險業(yè)務管理崗

崗位職責：

1、擬定全行代理保險業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和配套政策;

2、制定保險業(yè)務的分支行業(yè)務推動及營銷活動策劃方案;

3、聯(lián)系保險公司等同業(yè)客戶洽談業(yè)務合作，選擇產(chǎn)品并簽署合作協(xié)議;開展日常業(yè)務聯(lián)絡;

4、組織全行保險業(yè)務培訓推動和管理;

5、制定保險業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度;

6、負責負責保險業(yè)務相系統(tǒng)維護管理，數(shù)據(jù)與信息的挖掘、整理、分析等工作。

應聘條件：

1、具有三年及以上保險業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、擅長保險業(yè)務組織推動，具有保險公司銀保部或銀行保險業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有較強的工作責任心，具有吃苦精神;品行端正，過往無不良行為記錄。

(九) 財富和負債管理部代理業(yè)務處貴金屬業(yè)務管理崗

崗位職責：

1. 負責實物貴金屬產(chǎn)品研發(fā)、設計、管理和營銷工作;

2. 負責貴金屬買賣、個人外匯實盤買賣等交易性產(chǎn)品的日常管理和營銷工作;

3. 負責貴金屬創(chuàng)新業(yè)務、電子渠道銷售管理工作;

4. 負責制訂實物貴金屬業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和日常管理相關(guān)制度、流程;

5. 負責根據(jù)業(yè)務創(chuàng)新、流程再造和日常管理的需要，推動貴金屬相關(guān)系統(tǒng)的滾動開發(fā)與維護。

應聘條件：

1、具有三年及以上銀行業(yè)管理類崗位工作經(jīng)驗;

2、擅長產(chǎn)品創(chuàng)新、設計及營銷組織推動;

3、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有貴金屬業(yè)務管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

(十) 零售信貸部產(chǎn)品開發(fā)處產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責：

1、負責制定創(chuàng)新產(chǎn)品的業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程;

2、負責零售信貸產(chǎn)品渠道開發(fā)與建設;

3、負責制定零售信貸產(chǎn)品的市場營銷推廣方案并組織實施，定期評估推廣成效，適時調(diào)整營銷方案;

4、負責收集同業(yè)產(chǎn)品政策、客戶需求等信息，制定零售信貸產(chǎn)品研發(fā)計劃并組織實施;

5、負責協(xié)助分行開展區(qū)域性零售信貸創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)工作等。

應聘條件：

1、具有三年及以上銀行零售信貸業(yè)務管理工作經(jīng)驗;

2、擅長金融產(chǎn)品創(chuàng)新設計及營銷組織方案策劃、推動;

3、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4、法律專業(yè)或有銀行零售信貸產(chǎn)品設計經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

(十一) 零售信貸部督導管理處營銷管理崗

崗位職責：

1、定期對本行的零售經(jīng)營類貸款產(chǎn)品進行評估，收集、分析產(chǎn)品需求和建議，調(diào)整和創(chuàng)設各類零售經(jīng)營貸款產(chǎn)品;

2、負責本行零售經(jīng)營類貸款業(yè)務的營銷推動工作，組織開展各類業(yè)務營銷活動;

3、對分支行零售經(jīng)營貸款業(yè)務的開展情況進行指導和監(jiān)督，并參與相應的業(yè)務培訓工作;

4、參與市場調(diào)研，負責收集、分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，撰寫調(diào)研報告，為經(jīng)營層提供決策支持。

應聘條件：

1、具有三年及以上銀行信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗;

2、具備良好的業(yè)務管理、推動能力以及對分行的溝通、指導能力;

3、具備良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4、有銀行零售經(jīng)營類貸款或小微企業(yè)貸款業(yè)務管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。

(十二) 零售信貸部督導管理處運營管理崗

崗位職責：

1、定期對本行的零售信貸產(chǎn)品進行評估，為產(chǎn)品開發(fā)部門提供相關(guān)信息和產(chǎn)品/系統(tǒng)開發(fā)的需求和建議;

2、對分行零售信貸中心的運營情況、人員崗位配備情況進行監(jiān)督考核;

3、參與建立零售信貸業(yè)務的指導、檢查和監(jiān)督機制及業(yè)務培訓;

4、負責根據(jù)人民銀行、銀監(jiān)會的監(jiān)管要求，上報有關(guān)調(diào)研報告和統(tǒng)計數(shù)據(jù);

5、負責收集、分析各項業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，為經(jīng)營層提供決策支持。應聘條件：

1、具有三年及以上銀行零售信貸業(yè)務管理工作經(jīng)驗;

2、具備良好的業(yè)務管理、推動能力以及對分行的溝通、指導能力

3、具備良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)處理能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4、有房地產(chǎn)評估資質(zhì)的人員優(yōu)先考慮。

(十三) 零售信貸部征信和系統(tǒng)管理處運營管理崗

崗位職責：

1、負責制定零售信貸相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和運行維護管理制度和流程;

2、負責根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務創(chuàng)新、流程再造和日常管理的需要，推動零售信貸相關(guān)系統(tǒng)的滾動開發(fā)與維護;

3、負責協(xié)調(diào)產(chǎn)品創(chuàng)新、信息科技、軟件開發(fā)商等各方關(guān)系，實施項目管理，保障開發(fā)進度和計劃一致;

4、負責實施系統(tǒng)上線，做好系統(tǒng)測試、編制系統(tǒng)操作說明書、專業(yè)培訓和應急方案等相關(guān)工作;

5、負責零售信貸業(yè)務大數(shù)據(jù)分析、策略模型建設等工作。

應聘條件：

1、具有三年(含)以上消費信貸系統(tǒng)管理或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗;

2、從事過零售信貸、征信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)分析，熟悉消費信貸基本知識;

3、熟悉金融行業(yè)的業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)庫管理、平臺建設工作，具備較強的分析判斷能力，邏輯思考能力強;

4、具有本行系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗或從事過銀行it工作應聘者可優(yōu)先考慮。

(十四) 銀行卡與渠道部網(wǎng)點運營處社區(qū)銀行管理崗

崗位職責：

1、負責全行社區(qū)銀行運營管理工作，社區(qū)銀行的業(yè)務組織推動和相關(guān)制度的制訂和落實;

2、負責全行社區(qū)銀行大型營銷、宣傳活動的策劃、組織推動等;

3、社區(qū)銀行品牌建設、宣傳和維護;

4、組織開展轄內(nèi)社區(qū)銀行人員培訓和業(yè)務指導，協(xié)調(diào)落實人、財、物等相關(guān)資源政策的落地以及各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào);

5、負責牽頭制訂社區(qū)銀行考核評價辦法，并組織考核，協(xié)助相關(guān)部門開展對社區(qū)銀行各崗位人員的考核和定級;

6、負責社區(qū)銀行相關(guān)系統(tǒng)建設及日常維護工作;

7、負責社區(qū)銀行操作權(quán)限的管理，協(xié)助會計條線做好社區(qū)銀行內(nèi)控管理;

8、其他與社區(qū)銀行業(yè)務相關(guān)的工作。

應聘條件：

1、財務、金融類相關(guān)專業(yè);

2、具備與崗位要求相適應的工作能力，具有5年以上網(wǎng)點運營管理相關(guān)工作崗位經(jīng)驗;

3、熟悉社區(qū)銀行政策、產(chǎn)品，具備較強的行業(yè)分析、項目策劃和市場營銷能力;

4、具有一定的對外溝通和表達能力。

5、具有在分行從事社區(qū)銀行管理業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十五) 銀行卡與渠道部網(wǎng)點運營處個人外匯業(yè)務管理崗

崗位職責：

1、負責個人外匯業(yè)務相關(guān)產(chǎn)品如個人結(jié)售匯、外匯匯款、跨境支付等業(yè)務的制度建設工作;

2、負責制定全行性個人外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，組織策劃全行范圍內(nèi)的個人外匯業(yè)務營銷活動;

3、負責個人外匯業(yè)務系統(tǒng)建設及日常維護工作;

4、負責組織全行個人外匯業(yè)務培訓;

5、負責全行個人外匯業(yè)務的檢查督導;

6、負責個人外匯業(yè)務相關(guān)外圍產(chǎn)品的開發(fā)與建設，如旅行支票、海外開戶見證業(yè)務、代理退稅業(yè)務等。

7、其他與個人外匯業(yè)務相關(guān)的工作。

應聘條件：

1、財務、金融類相關(guān)專業(yè);

2、具備與崗位要求相適應的工作能力，具有3年以上個人外匯業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人外匯政策、產(chǎn)品，具備較強的行業(yè)分析、項目策劃和市場營銷能力;

4、具有一定的外語閱讀和表達能力;

5、具有在各大銀行總行從事個人外匯業(yè)務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(十六) 銀行卡與渠道部網(wǎng)點運營處(出國金融中心籌備組)簽證事務專員

崗位職責：

負責主要省會城市簽證中心的建立、圍繞簽證的金融產(chǎn)品綜合營銷方案、簽證傳遞系統(tǒng)的維護、處理服務與投訴。

應聘條件：

1、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有三年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有開拓創(chuàng)新精神，善于營銷組織方案策劃、推動;

4、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有良好的商業(yè)談判能力，熟練編寫《商業(yè)計劃書》和《可行性研究報告》;

6、有基層網(wǎng)點團隊管理或?qū)卣菇?jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(十七) 銀行卡與渠道部網(wǎng)點運營處(出國金融中心籌備組)留學事務專員

崗位職責：

1. 負責與教育部以及各地大專院校的合作，建立“銀校合作”新模式;

2. 與留學教育培訓機構(gòu)、國際高中、境外考試機構(gòu)開展合作，獲取客源、延伸留學金融服務鏈。

應聘條件：

1、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有三年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有開拓創(chuàng)新精神，善于營銷組織方案策劃、推動;

4、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有良好的商業(yè)談判能力，熟練編寫《商業(yè)計劃書》和《可行性研究報告》;

6、有基層網(wǎng)點團隊管理或?qū)卣菇?jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(十八) 銀行卡與渠道部網(wǎng)點運營處(出國金融中心籌備組)海外旅游、健康、投資事務專員

崗位職責：

負責與跨境旅行社、海外美容體檢機構(gòu)、移民機構(gòu)等第三方組織的合作，推動境外用卡、退稅、保險等業(yè)務的咨詢和服務，拓展客戶境外開車、接機、住宿、餐飲、網(wǎng)購等商旅服務，滿足客戶日益增長的跨境金融需求。

應聘條件：

1、海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有三年及以上銀行工作經(jīng)驗;

3、具有開拓創(chuàng)新精神，善于營銷組織方案策劃、推動;

4、具備良好的文字表達能力、人際溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有良好的商業(yè)談判能力，熟練編寫《商業(yè)計劃書》和《可行性研究報告》;

6、有基層網(wǎng)點團隊管理或?qū)卣菇?jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、應聘須知

(一)有意應聘者請于2016年4月15日前將以下資料發(fā)送至012064@cib.com.cn，簡歷及郵件請按“應聘崗位-姓名”方式命名，郵件大小不超過1.5m。應聘材料包括：

1、應聘申請表(詳見附件)，應聘崗位請注明部門、崗位;

2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等;

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等;

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

(二)經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。謝絕來訪。

(三)聯(lián)系方式：

郵寄地址：上海市江寧路168號興業(yè)大廈9樓零售銀行總部人力資源及培訓管理處(郵編：200041)，郵編：200120。如寄送應聘材料請注明“應聘崗位”。

原標題：興業(yè)銀行零售銀行總部人員招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)