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看看這些,你就知道如何投簡(jiǎn)歷了!

發(fā)布時(shí)間:2016/3/10 11:49:37文章來(lái)源:普寧雄鷹人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):20421次




  投簡(jiǎn)歷雖然只是鼠標(biāo)簡(jiǎn)單地點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”,心里卻還會(huì)有許多糾結(jié)。心儀崗位想投不敢投、沒(méi)回音隔多久再投一次、被拒絕過(guò)的公司能再投嗎……這些情況如果都能閉上眼一狠心就投了,那你也不用看這篇攻略了。投簡(jiǎn)歷有以下糾結(jié),并且不知如何是好的朋友,請(qǐng)仔細(xì)閱讀下文。 
   
    票選“投簡(jiǎn)歷最糾結(jié)的情況”,按投票結(jié)果排行: 
   
糾結(jié)1:除了薪酬低于期望,其他都合適的職位要不要投? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
這個(gè)問(wèn)題說(shuō)白了就是你能不能與公司討價(jià)還價(jià)。想要公司抬高薪資,需要注意三點(diǎn):1、面試前要準(zhǔn)備充份,讓公司看到你走心了。2、搞清楚誰(shuí)有薪資決定權(quán)?直接上司,還是老板?搞定他。3、提出要求時(shí)要自信,要讓對(duì)方明白雖然聘用你多花了點(diǎn)錢(qián),但你帶給公司的價(jià)值會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于這些。另外,一般情況下1000元以?xún)?nèi)的差距勝算比較大。 
   
糾結(jié)2:沒(méi)回應(yīng)要再投一次嗎?隔多久再投? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
前程無(wú)憂(yōu)《簡(jiǎn)歷投遞行為習(xí)慣調(diào)查》結(jié)果顯示,超過(guò)6成人表示會(huì)再次投遞;超過(guò)5成人表示再次投遞簡(jiǎn)歷會(huì)在1周后。重復(fù)投遞需要注意:1、不要同時(shí)投遞同家公司的多個(gè)職位;2、對(duì)重復(fù)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改,如關(guān)鍵字、自我評(píng)價(jià)等;3、重復(fù)投遞最多不要超過(guò)3次。 
   
糾結(jié)3:自身能力達(dá)不到職位要求,要不要投? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
前程無(wú)憂(yōu)論壇曾有過(guò)關(guān)于“公司招人很急,會(huì)在哪些方面放寬要求”的投票:年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的年限分別被排在了前三位。hr認(rèn)為“某項(xiàng)業(yè)務(wù)或技能的經(jīng)驗(yàn)與熟練度”是最不能放寬的。所以如果在年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜炔糠譀](méi)達(dá)到要求,不妨投簡(jiǎn)歷試試,同時(shí)別忘記在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)且突出你的相關(guān)業(yè)務(wù)的技能來(lái)吸引hr。 
   
糾結(jié)4:被拒絕過(guò)的公司,要再投嗎? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
明確被拒絕過(guò)的公司可以再次投遞簡(jiǎn)歷,前提是你比上次面試時(shí)更符合崗位需求,并且這一變化要能在簡(jiǎn)歷上有所體現(xiàn)。自己的提升是一方面,另一方面公司也可能有變化。網(wǎng)友“藍(lán)色141”說(shuō)自己被某公司拒絕,2年后再投簡(jiǎn)歷,面試時(shí)發(fā)現(xiàn)hr、用人部門(mén)主管甚至總監(jiān)都換人了,最后自己被錄取了。 
   
糾結(jié)5:沒(méi)職位可投了,怎么辦? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
首先,你確定搜索的職位關(guān)鍵字正確嗎?同一職位在不同公司可能有不同的命名,其職能范圍實(shí)際上卻是類(lèi)似的,比如a公司的銷(xiāo)售代表與b公司的大客戶(hù)經(jīng)理其實(shí)并沒(méi)有太大區(qū)別。建議擴(kuò)大關(guān)鍵字搜索范圍,如果這樣還是沒(méi)有職位可投,那你也就只能降低要求、放寬條件了。 
   
糾結(jié)6:海投簡(jiǎn)歷的正確姿勢(shì)? 
   
  無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家:
如果一定要海投,請(qǐng)牢記以下2點(diǎn):1、記錄每一家你曾經(jīng)投遞過(guò)的公司與職位,可以做一個(gè)excel表格,方便查閱投遞記錄;2、請(qǐng)勿反復(fù)投遞同家公司同個(gè)職位或者多個(gè)職位,這樣的后果是你不僅沒(méi)有面試機(jī)會(huì),還會(huì)被hr拉入黑名單。 
   
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