因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘池州分行管理與專業(yè)人員

工作地點(diǎn)：池州地區(qū)

一、支行行長(zhǎng)

任職條件：

1、年齡42周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4、具有較較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引;

2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;

3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營;

4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制;

5、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。

二、部門負(fù)責(zé)人

任職條件：

1、年齡42周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷;

2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融工作3年以上)，其中4年以上管理崗任職經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的從業(yè)記錄;

4、熟悉國家的金融法規(guī)政策，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的文字水平，良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責(zé)：

1、主持本部門的全面工作，統(tǒng)籌安排相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引;

2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施工作目標(biāo);

3、組織部門員工開展工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及考核部門員工工作，提出員工晉升、降級(jí)或轉(zhuǎn)崗的建議，以提升團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。

三、對(duì)公客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，學(xué)士(含)以上學(xué)位;

2、從事銀行工作時(shí)間4年及以上，其中2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;

3、熟悉池州及周邊地區(qū)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

4、品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、收集和提供市場(chǎng)信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體;

2、設(shè)計(jì)市場(chǎng)營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場(chǎng)調(diào)研;

3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益;

4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

四、支行市場(chǎng)部主管

任職條件：

1、年齡35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，學(xué)士(含)以上學(xué)位;

2、從事銀行營銷工作4年及以上，具備調(diào)查、分析和信貸材料組織能力;

3、熟悉池州及安徽市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，擁有豐富的客戶資源。

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃部門業(yè)務(wù)發(fā)展，提高部門業(yè)務(wù)管理水平;

2、維護(hù)、拓展客戶關(guān)系，營銷推廣公司(零售)業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品;

3、收集、分析、拓展目標(biāo)市場(chǎng)，了解客戶信息及需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案;

4、承擔(dān)公司(零售)業(yè)務(wù)考核業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。

五、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理人員

任職條件：

1、年齡35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，學(xué)士(含)以上學(xué)位,;

2、從事銀行工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿6年以上;法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家金融政策法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的分析表達(dá)能力，擁有公檢法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、取得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)：

1、熟悉商業(yè)銀行法律法規(guī)、監(jiān)管體系，確保全行經(jīng)營活動(dòng)與法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致;

2、審查、監(jiān)測(cè)及評(píng)估相關(guān)工作的執(zhí)行情況，防范各項(xiàng)工作的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

3、搭建全行法律事務(wù)工作體系，負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)各項(xiàng)法律事務(wù)規(guī)章制度，審查合同的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)組織和參與分行擬印發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度的合規(guī)性審查;

4、持續(xù)關(guān)注與銀行經(jīng)營管理相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)實(shí)踐最新動(dòng)態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息;

5、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門聯(lián)系、溝通、交流，準(zhǔn)確把握監(jiān)管部門的監(jiān)管重點(diǎn)、導(dǎo)向和要求，促進(jìn)相關(guān)政策法規(guī)在本行得到全面貫徹。

六、支行營業(yè)部主任

任職條件：

1、 年齡35周歲(含)以下，本科(含)以上學(xué)歷，學(xué)士(含)以上學(xué)位。

2、 從事銀行工作4年以上，其中銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營工作3年及以上;或具備研究生(含)以上學(xué)歷，碩士(含)及以上學(xué)位，從事銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營工作2年及以上;

3、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作方法，掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，具備相應(yīng)的管理、協(xié)調(diào)能力;

4、具有經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)以上職稱，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有獨(dú)立分析和處理問題的能力。

崗位職責(zé)：

1、開展?fàn)I業(yè)部各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)的辦理及營業(yè)間日常管理工作，組織本行本外幣會(huì)計(jì)核算工作;

2、加強(qiáng)柜員管理，提高員工素質(zhì)，并督促柜員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，進(jìn)行定期檢查，確保落實(shí)各項(xiàng)制度，有效防范風(fēng)險(xiǎn);

3、在業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)需授權(quán)審批的業(yè)務(wù)進(jìn)行審批授權(quán);

4、定期、不定期對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向支行負(fù)責(zé)人和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào);

5、保管支行業(yè)務(wù)公章，抵押物品的出入庫、保管工作，接待有權(quán)機(jī)關(guān)辦理查詢、凍結(jié)、扣劃等事務(wù);

6、管理支行反洗錢工作，及時(shí)上報(bào)大額可疑交易信息;

7、審核、報(bào)送支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表。

原標(biāo)題：池州分行招聘信息
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