大學生去實習，可以說是好處多多！
首先，能夠了解自己的職業(yè)方向，做好人生規(guī)劃。
其次，充分了解自己的專業(yè)知識的不足，及時進行充電。
實習好處多，想要充分、高效利用實習機會，我們需要注意哪些問題呢？
人身財產(chǎn)安全
首先，在實習之初，要簽訂蓋有該單位印章的實習勞動合同。
實習期勞動合同，應該包括實習期的時間、薪酬情況和公司的基本工作要求。如實習單位不和你簽，那你也要搞清楚為什么不簽，是大家都不簽還是你一個人不簽，或者是時間還沒到所以不簽。
關于實習生在工作期間，應該享有的權利和應盡的義務，我們應該充分清楚和了解。最好清楚一下《勞動法》和公司的《規(guī)章制度》以及薪酬獎金情況，充分保障自己的合法權益。
其次，在實習期間，最好你的室友和父母能夠清楚你的確切聯(lián)系方式和工作地點，如有加班的現(xiàn)象出現(xiàn)，應該及時告知自己的室友或是父母。上下班的時候，更是要注意交通安全。你的行蹤最好讓你的親人和室友，能有一個清晰的掌握，注意自己的人身安全。
最后，任何以實習期間，幫助提高工作業(yè)務水平為由，收取押金等行為，都是違反《勞動法》的，遇到這種情況，大家可要小心呢！一定要注意自己的財產(chǎn)安全。
端正工作態(tài)度
我們?nèi)⒓訉嵙?，一個重要的原因，就是增加工作經(jīng)驗，盡快適應大學畢業(yè)之后的工作節(jié)奏。所以，我們在實習期間，就更應該端正工作態(tài)度。
所謂“端正工作態(tài)度”，首先，就是要尊重該單位的相關規(guī)章制度。比如，遵守上下班時間、不無故遲到早退，如不能及時上班，應該向相關領導請假；有的實習單位會在著裝等方面有穿正裝的要求，如果不要求穿正裝，我們的服裝也應該大方得體。
所以在實習期間，就把自己當做一個“上班族”要求，盡量不要太散漫。
其次，做好實習工作，與同事和睦相處。雖然我們只是實習生，并非正式員工。但是在工作期間，也應該按時、按要求完成部門領導交待的工作任務。
一般說來，用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調(diào)、技術含量低的工作交給實習生做。這個階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性，往往讓大學生陷入苦惱，覺得自身價值無法體現(xiàn)。要相信，只有經(jīng)過這樣的考驗，才有機會獲得進一步施展才能的機會。
與同事和睦相處，以誠相待，體諒他人，學會獨立思考，同時也要不懂就問，在提問過程之中，盡量簡短扼要，不要跑題或浪費對方的時間，提問結束，不要忘了對回答者表示感謝。
明確實習目的
明確實習的目的。我們實習是為了學習并實踐知識，在實習期間，雖然自己是個新人，沒有工作經(jīng)驗，但只要自己已經(jīng)盡心盡力，踏實學習，企業(yè)一定會喜歡這樣的你，老板也會給你施展才能的機會。
最后，學會溝通。溝通分為語言溝通、身體語言溝通以及現(xiàn)在的以網(wǎng)絡為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物（即說話力求有內(nèi)容）、言之有情（即說話要真誠，坦蕩）、言之有禮（即言談舉止要有禮貌）、言之有度（即說話要有分寸感）”。
身體語言溝通時要注意站姿（坐姿）要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。
網(wǎng)絡形式溝通時，如果電子郵件數(shù)量比較多，需要對電子郵件的輕重緩急排序，然后按順序進行處理。另外更重要的是，不僅僅是把電子郵件、短信發(fā)出去，還要確保信息到達對方并收到對方的回復。
我們不僅要確保事情做了，還要確保事情做完后的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。
大學實習是為我們邁向社會工作奠定基礎的重要一環(huán)，所以，我們每一個大學生都應該積極參與進去。但前提是，保障好我們個人的安全，并且能在實習過程之中，發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)方向，提高自己的工作能力，端正自己的工作態(tài)度。
一個好的實習經(jīng)歷，可以為我們第一份工作，鋪好路、打好基礎。
所以，還在等什么呢？去實習吧！
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