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怎樣理解職業(yè)定位?

發(fā)布時(shí)間:2015/12/17 17:36:41文章來(lái)源:普寧人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):15911次


  職業(yè)定位有兩層含義:一、確定自己你是誰(shuí),你適合做什么工作;二、告訴別人你是誰(shuí),你擅長(zhǎng)做什么工作。


  職業(yè)方向定位報(bào)告通過(guò)考察你的16種職業(yè)特征,并根據(jù)心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的原理,為你指出最優(yōu)職業(yè)方向。職業(yè)方向定位報(bào)告不僅向你講解適合的職業(yè)方向,而且從發(fā)展的角度,結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的理念,告訴你確定職業(yè)方向、進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)轉(zhuǎn)換最核心的理念和方法。


  定位是自我定位和社會(huì)定位兩者的統(tǒng)一,一個(gè)人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。


  首先,要了解自己:主要是核心價(jià)值觀念、動(dòng)力系統(tǒng)、個(gè)性特點(diǎn)、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請(qǐng)他人做評(píng)價(jià),可以借助心理測(cè)驗(yàn)——充分地了解自己。


  其次,要了解職業(yè):包括職業(yè)的工作內(nèi)容、知識(shí)要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。方法:詢問(wèn)業(yè)內(nèi)的專家達(dá)10名以上,參照業(yè)內(nèi)成功人士。


  第三,要了解自己和職業(yè)要求的差距,需要仔細(xì)地比較各個(gè)方面要求的差距。你可能會(huì)有多種職業(yè)目標(biāo),但是每個(gè)目標(biāo)帶給你的好處和弊端不同,你需要根據(jù)自己的特點(diǎn)仔細(xì)地權(quán)衡選擇不同目標(biāo)的利弊得失,還要根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)條件確定達(dá)到目標(biāo)的方案。


  第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后,你需要采用適合的方式傳達(dá)給面試官或者上司,以此獲得入門和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

 


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