國(guó)家海洋局于2006年啟動(dòng)建設(shè)國(guó)家海域動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)，目前已建成國(guó)家、省、市三級(jí)海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系，通過(guò)衛(wèi)星遙感、航空遙感、遠(yuǎn)程視頻和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)等技術(shù)手段，對(duì)我國(guó)管轄海域進(jìn)行全覆蓋、高精度、立體化、常態(tài)化監(jiān)視監(jiān)測(cè)，為海洋管理部門提供技術(shù)支撐。
根據(jù)國(guó)家海洋局要求，2015年我省全面啟動(dòng)縣級(jí)海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管能力建設(shè)項(xiàng)目，成立福建省沿海30個(gè)縣級(jí)海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，掛“縣國(guó)家海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心”牌子，圍繞海域?qū)徟芾黹_展技術(shù)審查、權(quán)屬核查、海域動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)，為各縣海域綜合管理提供技術(shù)支撐。
本次公開招聘人員將派遣到沿?？h(市、區(qū))國(guó)家海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心(具體縣、區(qū)見表1)，派遣員工主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用海項(xiàng)目預(yù)審期現(xiàn)場(chǎng)踏勘;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)海域空間資源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè);負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)海域使用現(xiàn)狀核查監(jiān)測(cè)、疑點(diǎn)疑區(qū)現(xiàn)場(chǎng)核查和海籍調(diào)查;負(fù)責(zé)海域管理數(shù)據(jù)的收集整理和質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)海域使用統(tǒng)計(jì)，制作信息服務(wù)產(chǎn)品;完成上級(jí)海域動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的業(yè)務(wù)工作等。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘崗位
用人單位招聘人數(shù)和專業(yè)等有關(guān)要求見下表1。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)海洋工作;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有奉獻(xiàn)海洋事業(yè)的理想信念;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
四、管理模式
實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理，由福建省海峽人才市場(chǎng)統(tǒng)一派遣到各用人單位，工作地點(diǎn)為用人單位所在地。
五、工資待遇
工資待遇參照用人單位同職級(jí)在職在崗職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金和帶薪休假等福利待遇。
六、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體安排請(qǐng)關(guān)注中國(guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)和福建省海洋與漁業(yè)廳網(wǎng)站(www.fjof.gov.cn)。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名起止時(shí)間：2015年11月23日08：00--2015年12月 15日17：30。
2. 報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證、一寸近期彩照一張。
3. 聯(lián)系方式：福州市鼓樓區(qū)東大路36號(hào)人才大廈8層王偉，聯(lián)系電話：0591-63507909
(二)筆試、面試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，經(jīng)用人單位同意后可適當(dāng)降低比例要求。筆試、面試和綜合成績(jī)總分均為100分。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選(比例不足按筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上人數(shù)確定)。
3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)用人單位同意后最遲延至考核前提交。已參加工作的報(bào)考者需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)用人單位同意后最遲延至考核前提交。
4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。
5、面試具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注中國(guó)海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)和福建省海洋與漁業(yè)廳網(wǎng)站(www.fjof.gov.cn)。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(三)其他
1、考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
2、每名考生只能選擇報(bào)考1個(gè)單位，不得重復(fù)在多個(gè)單位報(bào)名。凡重復(fù)報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
3、筆試不提供任何輔導(dǎo)及教材，筆試試卷采用嚴(yán)格保密制度，請(qǐng)考生不要相信任何網(wǎng)絡(luò)及短信出現(xiàn)的售賣考試試題及答案等虛假信息。
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