按照山西省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于印發(fā)<山西省高速公路公司人員管理辦法>的通知》(晉交人字[2007]178號(hào))文件精神，為確保太舊公司五盂高速公路通車后順利投入運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)工作需要，山西太舊高速公路管理有限責(zé)任公司現(xiàn)委托山西省人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極推進(jìn)和完善選人用人機(jī)制, 堅(jiān)持以人為本，按照“公開(kāi)、公平、合理、擇優(yōu)”的原則，認(rèn)真做好工作人員招聘工作，滿足五盂高速公路正常運(yùn)營(yíng)的需要。

二、招聘需求

(一)招聘崗位：高速公路工作人員(含收費(fèi)員、監(jiān)控員、一般清障人員、設(shè)備維修人員)105人，其中計(jì)算機(jī)機(jī)電類專業(yè)14人，其他專業(yè)91人。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)招聘范圍：具有陽(yáng)泉市、忻州市、太原市、晉中市所屬縣、區(qū)戶籍(包括原籍在上述區(qū)域因上學(xué)現(xiàn)戶籍遷移到學(xué)校所在地集體戶)的人員。

三、招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

(二)熱愛(ài)高速公路工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能長(zhǎng)期在駐地工作，適應(yīng)四班倒工作制;

(三)身體健康，無(wú)殘疾和色盲，矯正視力達(dá)1.0，普通話流利，無(wú)不良嗜好，心理素質(zhì)好;

(四)專業(yè)要求

1、計(jì)算機(jī)機(jī)電類專業(yè)：須具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)或供用電技術(shù)相關(guān)專業(yè)國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷，男性。

2、其他專業(yè)：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。

(五)年齡要求

1、計(jì)算機(jī)機(jī)電類專業(yè)人員：年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生)。2、其他專業(yè)：年齡在28周歲以下(1987年11月1日以后出生)。

(六)未與其它用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;

(七)崗位所規(guī)定的其它條件

(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、近三年受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、曾被開(kāi)除公職、辭退、解聘的;

4、涉嫌違法違紀(jì)問(wèn)題正在接受調(diào)查處理的。

四、招聘程序

本次招聘依托山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、成績(jī)公示、名單公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西人才網(wǎng)關(guān)于本次招聘動(dòng)態(tài)：

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

登陸山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)申報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間2015年11月24日8：00—11月26日18:00。

(二)資格審核

時(shí)間：2015年11月27日(8:00--18:00)

地點(diǎn)：太原市新建南路81號(hào)山西省就業(yè)服務(wù)局一樓

報(bào)名人員請(qǐng)攜帶以下材料：

在線報(bào)名填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷(打印版);

戶口本、身份證及畢業(yè)證(以上證件需攜帶原件及復(fù)印件2份);

取得國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

一寸紅底照片2張。

通過(guò)資格審核的人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

本次人員招聘采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)至少達(dá)到3：1方可開(kāi)考，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的60%。

1、筆試時(shí)間：2015年11月28日

2、地 點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3、方 式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)及面試人員名單于2015年11月28日18:00后在山西人才網(wǎng)公布。

(四)面試

按照筆試成績(jī)從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1︰2的比例確定參加面試的人選(如有符合面試條件自動(dòng)放棄者，可按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ))。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的40%。

1、面試時(shí)間：2015年11月29日

2、地 點(diǎn)：見(jiàn)面試入圍人員公告

3、方 式：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試時(shí)每人回答1個(gè)問(wèn)題，時(shí)間為3分鐘。

4、面試成績(jī)及體檢名單于2015年11月30日18:00后在山西人才網(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低按招聘名額1：1比例確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格者取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：見(jiàn)體檢入圍人員公告

地 點(diǎn)：解放軍第264醫(yī)院

(六)公示

根據(jù)考核情況，在山西人才網(wǎng)(www.sjrc.com.cn)公示擬聘用人員名單，公示期限為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期間無(wú)異議，山西太舊高速公路管理有限責(zé)任公司按程序報(bào)省高管局審核，待省高管局批復(fù)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再做決定。

新招用人員試用期3個(gè)月。試用期嚴(yán)格按照用人單位規(guī)定進(jìn)行工作考核，對(duì)考核不合格、不適應(yīng)崗位、違反有關(guān)規(guī)定和制度者，按約解除關(guān)系。

五、其他說(shuō)明

本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資料。本招聘公告由山西太舊高速公路管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0351-7566683/0351-7566684

注意:

1、凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

2、報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

原標(biāo)題：山西太舊高速公路管理有限責(zé)任公司2015年度招聘工作人員公告
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)