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職場白領需警惕“職場自閉癥”

發(fā)布時間:2015/11/21 1:52:12文章來源:汕頭人才網 strcw.cn瀏覽次數:11973次


    由于現代社會壓力大,生活節(jié)奏快,有不少人因工作、社會壓力等原因,出現了類似“自閉癥”的癥狀。職場很多人看上去和正常人沒有什么異樣,可是當他承受很大壓力的時候,由于無法的到發(fā)泄,漸漸的就會不愛說話、不愛與他人交流。


    據恩施日報報道,“鴨梨山大啊,腦子里時時刻刻都在想明天寫什么題材的文案,有時候晚上做夢都夢到領導催稿。上班時忙忙碌碌,累得頭昏腦漲,根本沒心情參加同事組織的活動?!痹谀彻咀鑫陌覆邉澋膭①徽f。她本來就不愛說話,不善交際,加上工作繁忙,平時根本不想參加同事組織的任何活動,也不想理會任何人,看見領導更是能躲就躲。


    “我覺得自己好像得了‘職場自閉癥’?!痹谀呈聵I(yè)單位工作了半年的90后周毅說,“我本來挺愛說話的,如今卻漸漸變得‘自閉’起來,單位同事都是60、70后,80后都很少,喜歡的東西更是不一樣,沒人和我聊天,大小活動沒我的份,開玩笑總也插不上嘴,感覺自己像是成了一個‘邊緣人’”。


    針對上述情況,中華醫(yī)學會心理衛(wèi)生協(xié)會會員、恩施州精神衛(wèi)生中心臨床心理科主任董太新介紹,由于現代社會壓力大,生活節(jié)奏快,有不少人因工作、社會壓力等原因,出現了類似“自閉癥”的癥狀。


    董太新說,“職場自閉癥”主要表現為:平時喜歡獨來獨往;做事過于“低調”;開會時盡可能往后坐,不想發(fā)表任何意見;工作時不善于與同事溝通,總是悶頭做事;從不參加同事之間的活動;遠遠看見領導故意繞行;跟客戶打交道盡量選擇郵件或聊天軟件。


    董太新解釋,導致這種癥狀出現的原因有很多。比如,工作壓力太大;性格原因,不善于交際;對工作沒有興趣。


    解鈴還須系鈴人,董太新給出了以下幾種緩解方法:首先,可以多參加一些集體活動,調整自己的不良心態(tài)。其次,可以閱讀一些人際溝通、自信心訓練方面的書籍,并在職場中加以實踐。另外,如果感覺自己難以解決問題,應及時請求心理醫(yī)生的幫助,或者找親朋好友說說心里話,舒緩壓力。最后,要多肯定自己,樹立信心,并學會主動與同事溝通。


    董太新提醒,“職場自閉癥”會影響身心健康,遇到困難和壓力時要及時緩解,避免身心處于亞健康狀態(tài)。
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