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寫好簡歷“四不要”

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:14:01文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6512次


  在深圳找工作,簡歷是敲門磚。如何寫好一份簡歷,還真有一些需要注意的方面: 

  第一、簡歷不要過短和過長 

  以前曾經(jīng)有人說過,簡歷最好不要超過一頁,所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上,但是當(dāng)將簡歷格式化的縮到一頁時(shí),許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長就會(huì)給人覺得羅嗦,就拿那些在簡歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長經(jīng)歷的求職者來說,看的人很容易覺得無聊。所以當(dāng)你寫簡歷時(shí),可以試著問自己:“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后,僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。 

  其實(shí)決定簡歷篇幅的規(guī)則就是沒有定則,決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡歷中每一個(gè)字都要能夠推銷該求職者。 

  第二、履歷中不要羅列私人信息或不相干的信息 

  許多的人會(huì)在簡歷中概括他們的興趣,比如游泳、滑雪等,其實(shí)這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。 

  簡歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如婚姻狀況、體重等等。當(dāng)然也有例外的,比如娛樂方面的特長。 

  第三、目標(biāo)敘述不要過于華麗或平常 

  許多求職者在簡歷的開始部分目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。敘述太過平常,浪費(fèi)了寶貴的簡歷空間。目標(biāo)敘述盡量簡練,并且可以用小紙條來代替目標(biāo)敘述。 

  第四、不要過于關(guān)注工作職責(zé) 

  創(chuàng)建一份簡歷不僅敘述必須的信息,還要說明你在每個(gè)公司的不同經(jīng)歷,要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。不要將簡歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。
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