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求職信寫作六大誤區(qū)

發(fā)布時(shí)間:2015/11/20 23:13:34文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6303次


在與一些經(jīng)常來校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學(xué)生求職中的錯(cuò)誤,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽到招聘經(jīng)理表揚(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議,我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無則加勉。

  學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū)

  1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

  2、二次利用不修改:重復(fù)簡歷主要內(nèi)容。

  3、三緘其口談奉獻(xiàn):過于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

  4、四舍五入都從簡:對(duì)公司的描述過于空泛、過于淺薄。

  5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

  6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

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