?。己螘r需要履歷表＞
在目前就業(yè)競爭激烈，甚至應(yīng)徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。用電腦或打字機打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰，您懂些甚麼，以及您做過些甚麼，然後把握每一個機會分送出去，以求得面談的機會，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表(application form) 時，如果帶一份履歷表抄寫過去，不但省時省力，而且不會填錯資料。
我認為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來，而且隨時更新變動，以備不時之需。在許多需要介紹自己的場合，例如做義工時，或接受邀請演講時，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。
根據(jù)統(tǒng)計，一般公司只花二 秒鐘的時間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經(jīng)歷、學(xué)歷都沒有登門一談的機會。
＜親自撰寫履歷的重要＞
雖然現(xiàn)在電腦的求職網(wǎng)頁上，有許多現(xiàn)成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫履歷表的機構(gòu)，但是履歷表最好能夠自己親自編寫。一來不會千篇一律，毫無特色，因為只有自己才最了解自己。二來在編輯履歷表的過程中，可以對自己的經(jīng)歷、學(xué)歷，作一番整理與復(fù)習(xí)，將來面談時，才能從容地回答問題。
我在工作上會個別教導(dǎo)華人，如何寫履歷，并幫忙刪改、校對，但是一定要請當(dāng)事人自己擬稿，因為我?？吹接行┞殬I(yè)訓(xùn)練學(xué)校替學(xué)生寫履歷，不但完全一個模式，而且當(dāng)事人根本不熟悉內(nèi)容，這在將來面談的時候會出很大的問題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現(xiàn)有不實的資料，一定會馬上解雇，而且將來別家公司知道，也絕對不會錄用。不可不慎。
＜寫履歷表的基本概念＞
英文履歷表的寫作雖然沒有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁紙上把自己的特色經(jīng)歷呈現(xiàn)出來，希望篩選的人能慧眼識英雄，給予面談的機會，必須要再三斟酌修改，在外觀及英文文法上，達到完美的地步。而且要準備多種版本，以應(yīng)徵不同的工作職位，或因應(yīng)不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。
大公司的履歷表都是先到人事室或?qū)ｉT負責(zé)招聘的人手上，他們也許不是從事您的專業(yè)，所以在作履歷表時要假想對方對您的專業(yè)并不深入了解，不要太用專業(yè)術(shù)語，通常細節(jié)是要到面談時見到部門的負責(zé)人，才有充分表現(xiàn)的機會。
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