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簡歷怎樣做到具有針對性?

發(fā)布時間:2015/11/20 23:11:05文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6675次


    沒有哪個單位會愿意接收一個不合自己單位需要,不能勝任本單位工作的人。這就要求畢業(yè)生必須根據(jù)自身條件、用人單位的條件精心裁剪,縫制一件既得體又耐看的“嫁衣”——簡歷。 
  一個畢業(yè)生從小學(xué)到中學(xué),從這個單位到那個單位,有若干年的歷史,既漫長又很單一。哪些內(nèi)容該寫,哪些內(nèi)容不該寫;該詳細例舉,還是該概括說明,每一部分都要經(jīng)過精心裁剪。報社所需的編輯人才,會在文字能力方面有著特殊要求;企業(yè)需要業(yè)務(wù)秘書,會在政治行政組織能力和辦公自動化方面特別在意;高校、科研部門需要工作人員,又會在學(xué)歷層次、專業(yè)文章發(fā)表情況方面有著特別要求。廣州某企業(yè)的一位負責(zé)人說:“我們在招聘廣告上明確要求‘有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和文秘工作能力’,而寄來的自薦表全部是些又紅又專的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的‘五好’學(xué)生。叫我實在不知誰才是稱心如意的‘媳婦’。” 
  肯于花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作——這是一個對等式。 
你必須首先對單位有所了解,才能把簡歷做得更有針對性——這是我們無論在面試技巧的有關(guān)章節(jié)中還是前面“求職序曲”中都一再向你灌輸?shù)慕?jīng)驗之談。 
我們不贊成把所謂“放之四海而皆準(zhǔn)”的萬用簡歷、獎狀、證書等等材料復(fù)印若干份,按照郵政編碼上的排列順序毫無目的地向所有用人單位寄出去。與其把錢花在復(fù)印簡歷上,到不如通過上網(wǎng)、到圖書館查資料以及仔細閱讀本套圖書,通過這些了解一個行業(yè)、一個單位的業(yè)內(nèi)背景資料,而后以一個勝戰(zhàn)者的信心走進一家用人單位的大門,把你“為他們設(shè)計的求職簡歷”放到招聘主管的辦公桌上。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
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