面對“社會不知社會學(xué)”的狀況，rebecca的第一步攻略便是“先發(fā)制人”，“專業(yè)不熱門，又怎么樣！我不要遮遮掩掩，在簡歷的第一位置，我告訴別人我從社會學(xué)學(xué)到了什么。就這樣，我把‘弱項’化為‘賣點’?！蓖ㄟ^把中規(guī)中矩的八股簡歷調(diào)整為有所側(cè)重的個性表達，rebecca獲益良多：簡歷石沉大海的情況少了，招聘現(xiàn)場詢問你到底學(xué)什么的少了，面試時讓她談特長的多了。
隨著局面的打開，rebecca遇到了新困惑，她仿佛“萬金油”，常被列入備選名單，與理想崗位擦肩而過。如何能找到非己莫屬的崗位呢？rebecca進行了分析，大型市調(diào)公司實習(xí)的經(jīng)歷和專業(yè)的統(tǒng)計分析理論是她的長處。
今年2月，當(dāng)某外資房產(chǎn)咨詢公司開宣講會招聘投資分析初級研究員時，rebecca遞了簡歷。面試不甚緊張，接下來的實習(xí)卻是白熱化的競爭。篩選比例3：1，個個出自名校，專業(yè)比她對口的也不少———比如學(xué)投資經(jīng)濟的。
經(jīng)過兩個月的實習(xí)和嚴(yán)格的考核，re-becca最終入選，除了因為她自信，更因為她努力。別人一周實習(xí)2-3天，她實習(xí)4天；實地調(diào)研，初期取得的數(shù)據(jù)與后期差別很大，她就把前期調(diào)研的商鋪又跑了一遍；做分析報告，她不僅圍繞公司設(shè)置的要點，還作了更仔細、更深入的分析，提出了獨到的見解。
工作幾個月來，rebecca有時很辛苦，接到緊急的項目忙得沒有下班的概念，她說“選工作像挑情人，選你所愛，愛你所選。”
聽了別人的故事，是不是有點躍躍欲試了呢？其實，找到滿意的工作最重要的一條就是早做準(zhǔn)備。(編輯：自華)
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