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職場(chǎng)心理疲倦該怎么辦?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/14 11:56:20文章來(lái)源:普寧人才網(wǎng) plrcw.cn瀏覽次數(shù):6134次


對(duì)于剛?cè)肼毜暮狼槿f(wàn)丈,當(dāng)現(xiàn)實(shí)與理想發(fā)生沖突,很多人都會(huì)感覺(jué)到巨大的落差,這時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)罷職不干的心理。那么,如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的疲勞期呢?

揪出疲勞之源
在找到消除職場(chǎng)疲勞感之前,首先要想辦法弄清楚你身上的疲勞感是源自心理因素多一些,還是純粹由高強(qiáng)度勞動(dòng)造成的。不滿公司待遇,對(duì)工作內(nèi)容毫無(wú)興趣,和同事相處格格不入都可能產(chǎn)生負(fù)面的心理影響,讓你覺(jué)得上班是一件很痛苦的事,久而久之心理上的痛苦就表現(xiàn)在生理上,遇事容易心煩,處事容易消極。
由心理因素造成的疲勞感,不妨先調(diào)整心情再投入工作。如果你的疲勞是因?yàn)?-11式的工作節(jié)奏,年中無(wú)休,天天加班加點(diǎn),純粹是高強(qiáng)度勞動(dòng)造成的,不妨學(xué)會(huì)見(jiàn)縫插針的休息,利用午睡或者閑時(shí)小憩。吃一些黑巧克力、香蕉等能提高新陳代謝的食物。另外想辦法提高工作效率,減少加班也是解決體力腦力過(guò)度消耗的方式之一。

換個(gè)角度看問(wèn)題
如果只把工作當(dāng)作掙錢(qián)的手段,那上班時(shí)就會(huì)難熬之極,因?yàn)槟阈睦镌谂沃掳?;如果把工作?dāng)成個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,明白年輕時(shí)的工作都有雙份收益,除了工資,還有自己的磨煉、積累的經(jīng)驗(yàn)和提高的能力,把虧欠的報(bào)酬,當(dāng)作自己支付的學(xué)費(fèi)。這樣就會(huì)由抱怨和不滿走向愉悅和平靜。如果能把工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體,那就更會(huì)珍惜每一天的工作時(shí)間,在工作中發(fā)現(xiàn)無(wú)窮的樂(lè)趣。接受不能改變的,改變可以改變的。
可以讓我們?cè)诿鎸?duì)同樣工作的時(shí)候懷有不同的心境,心情好了自然工作就會(huì)認(rèn)真,就會(huì)少出差錯(cuò),多得收入,進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。當(dāng)然這不是說(shuō)讓我們逆來(lái)順受,而是說(shuō)讓我們?cè)谂Ω脑焱庠诃h(huán)境的漫長(zhǎng)過(guò)程中,不讓自己太痛苦,能夠把握生命的每一天,好好地享受人生,同時(shí)也以積極的心態(tài),用我們的工作成果,投入到對(duì)外在條件的改造之中,這其實(shí)也是相輔相成的。

擁有健康的生活習(xí)慣
身體的健康是心理健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。一個(gè)常年胃痛的人,是難有好心情的。而且,健康的人抗壓能力也高。因?yàn)槿说木ο窦∪庖粯樱瓤梢杂?xùn)練提高,也需要及時(shí)消除疲勞。工作的鍛煉有助于提高精力,一個(gè)常年無(wú)所事事的人是不可能有良好精力的。我們下班后覺(jué)得很累,是精力消耗完了需要恢復(fù)。每天有充足的睡眠、適量的運(yùn)動(dòng)、營(yíng)養(yǎng)均衡的三餐、及時(shí)的心理調(diào)節(jié)、適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)充電等,就會(huì)保證精力的高效恢復(fù)和良好狀態(tài)。而一個(gè)精力旺盛的人,會(huì)站得高看得遠(yuǎn),會(huì)心情舒暢、思維敏捷、工作效率高。在別人看來(lái)壓力很大的事,對(duì)于他可能只是小菜一碟。

培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好
人的一生中,絕大部分時(shí)間是在工作之外度過(guò)的。一些修身養(yǎng)性的愛(ài)好,如游泳、打球、彈琴、看書(shū)、唱歌或者三五好友切磋棋藝,同樣能給我們帶來(lái)成就感與控制感的滿足,彌補(bǔ)我們?cè)诠ぷ髦袥](méi)有達(dá)成的一些內(nèi)心需求。想想自己贏了一場(chǎng)球后的快感,是不是比多發(fā)300塊錢(qián)的感覺(jué)好多了?登到山頂?shù)母杏X(jué),一覽眾山小,又是何等的暢快!
其實(shí),人是很脆弱的生物,心累現(xiàn)象在所難免,這種職場(chǎng)心理盡管棘手,卻也是比較容易克服的,放寬心,換個(gè)角度看自己的世界,多做些自己喜歡的事,這種職場(chǎng)心理壓力就能被減輕。

角色重新定位
如果長(zhǎng)期感到力不從心,白領(lǐng)就要重新為自己進(jìn)行角色定位,重新評(píng)估自己的能力和自己的價(jià)值目標(biāo),如目標(biāo)過(guò)高,就應(yīng)調(diào)整目標(biāo),以使自己的目標(biāo)切合實(shí)際。一些有工作狂傾向的人,應(yīng)經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康和生命為成本代價(jià)換取事業(yè)的發(fā)達(dá)值不值得”,以使自己意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,回到正常的生活、工作軌道上來(lái)。


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