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專家支招:四步精準(zhǔn)地拿下工作機會

發(fā)布時間:2015/11/13 3:58:46文章來源:揭陽雄鷹人才網(wǎng) 0663job.com瀏覽次數(shù):5259次


  經(jīng)濟低迷時,如何快速、精準(zhǔn)地拿下工作機會,你需要一些高效、實用的技巧才能達成目的。

  第一步:找準(zhǔn)能拿下的“獵物”——鎖定目標(biāo)公司和崗位 在經(jīng)濟低迷時,工作機會不多。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示,對于職場新人來說,去到一些處于成長階段的小企業(yè),比去到成熟的大企業(yè),成功入職的幾率會高些。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  第二步:找準(zhǔn)獵物“弱點”——知道目標(biāo)崗位和用人單位最需要解決的問題 要找到招聘單位的“弱點”,前期就需要鎖定好目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位,多收集相關(guān)資料,了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動態(tài)等。另外,在面試過程中,也可視為收集崗位信息的好機會。

  第三步:拋出“誘餌”——用簡歷打動hr的心 針對目標(biāo)公司和崗位做好簡歷。對方需要什么技能和優(yōu)勢,你就要在簡歷中簡明扼要的表現(xiàn)出來;過去的工作成果,想方設(shè)法地用量化的方式表達出來,與目標(biāo)崗位所需無關(guān)的信息,可大膽省略。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

  第四步:拿出“殺手锏”——面試是最后一關(guān) 你得在這個最后關(guān)頭,在了解到公司需求和要求后,將個人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來談,表現(xiàn)出積極、主動、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臉幼印?br />信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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