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職場(chǎng)專(zhuān)家團(tuán):五大妙招成功獲取心儀職位

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:56:02文章來(lái)源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):5187次


  1、為何不先從低處走

    [案例1]

    李小姐是一位碩士畢業(yè)生,但三個(gè)月了還沒(méi)有找到工作,不是因?yàn)樗龥](méi)能力,而是很多公司怕她要求太高而拒絕錄用她。有一天,她看中了一家酒店的工作,于是她就干脆拿著她的高中畢業(yè)證書(shū)去應(yīng)聘一個(gè)酒店服務(wù)員,很快她就被公司錄取了,由于表現(xiàn)出色,公司想提拔她做大堂經(jīng)理,但覺(jué)得她文憑低,這時(shí)候李小姐就亮出了自己的大學(xué)畢業(yè)證,于是順利坐到了大堂經(jīng)理的位置上。又由于自己表現(xiàn)良好,這時(shí)總經(jīng)理助理出現(xiàn)空缺,李小姐馬上亮出自己的碩士學(xué)位,加上她已經(jīng)在公司工作多年,能力和態(tài)度都受到上司的認(rèn)可,馬上擊敗眾多對(duì)手,進(jìn)入了公司的高級(jí)管理層。

    [解析]

    是金子總是會(huì)發(fā)光的。當(dāng)你在現(xiàn)有的環(huán)境中無(wú)法突破眼前的困難的時(shí)候,與其這樣毫無(wú)目的的追逐,不如換個(gè)環(huán)境,換個(gè)方式,或許這樣更加容易成功。

    2、直接找有決定權(quán)的人

    [案例2]

    王先生有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),去應(yīng)聘某公司的市場(chǎng)部經(jīng)理,但是面試官認(rèn)為他年齡大了些,且缺乏相關(guān)證書(shū),因此拒絕錄用他。王先生無(wú)奈,只能假裝成采購(gòu)人員,來(lái)到這家公司,市場(chǎng)人員和他交談,發(fā)現(xiàn)他對(duì)公司的產(chǎn)品很了解,王先生也表示對(duì)產(chǎn)品有很大的興趣,想大量采購(gòu),市場(chǎng)人員馬上把他當(dāng)成大客戶(hù)對(duì)待,于是王先生就順利取得了總經(jīng)理的聯(lián)系方式。過(guò)兩天后,王先生致電給總經(jīng)理,表明來(lái)意之后,總經(jīng)理直接叫他來(lái)辦公室面試,果不其然,總經(jīng)理對(duì)他很滿(mǎn)意,他也順利取得了市場(chǎng)部經(jīng)理的職位。

    [解析]

    有時(shí)候找對(duì)關(guān)鍵人才是求職成功的法寶。

    3、用誠(chéng)意打動(dòng)對(duì)方

    [案例3]

    張小姐是應(yīng)屆畢業(yè)生,想去應(yīng)聘某教育咨詢(xún)公司的行政前臺(tái),公司以不招收應(yīng)屆畢業(yè)生為由決絕了她,可是她并不是就這樣放棄了,他過(guò)了一天又打電話(huà)給負(fù)責(zé)人說(shuō)你都沒(méi)見(jiàn)過(guò)我,你怎么知道我能力不行,你公司在哪里,我過(guò)去一下,你不錄用我也沒(méi)有關(guān)系,至少讓我過(guò)去面試一下,公司負(fù)責(zé)人還是以我們現(xiàn)在備選人很多,你專(zhuān)業(yè)不對(duì)口拒絕。又過(guò)了一天,張小姐再次打電話(huà)過(guò)去,這個(gè)時(shí)候負(fù)責(zé)人被她的誠(chéng)意感動(dòng)了,最后說(shuō)到就沖著你連續(xù)打了3個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái),我一定要見(jiàn)見(jiàn)你,于是就通知張小姐過(guò)去面試,結(jié)果也不管專(zhuān)業(yè)對(duì)不對(duì)口,是不是應(yīng)屆畢業(yè)生,錄用了張小姐。

    [解析]

    態(tài)度有時(shí)候往往比能力更加可貴。

    4、對(duì)老板創(chuàng)業(yè)史先做番了解

    [案例4]

    陳先生來(lái)應(yīng)聘某公司的企劃部經(jīng)理,呈上簡(jiǎn)歷后,陳先生就和老總談起了公司的發(fā)展史,老總一說(shuō)起自己的創(chuàng)業(yè)史就眉飛色舞,最后就對(duì)負(fù)責(zé)招聘的周小姐說(shuō)這個(gè)小伙子我看還不錯(cuò),就錄用他了吧??磥?lái)對(duì)老板的創(chuàng)業(yè)史做一番了解也是很有必要的。

    [解析]

    來(lái)到一個(gè)企業(yè),一定要對(duì)企業(yè)的背景和負(fù)責(zé)人加以了解。雖然這并不能百分百被錄取,但顯然能給自己增加更多的入圍機(jī)會(huì)。

    5、面試之后不要忘記善后

    [案例5]

    馮先生去某公司面試后,過(guò)了一天,他又打電話(huà)給負(fù)責(zé)面試的黃經(jīng)理,告訴自己很珍惜這次機(jī)會(huì),希望能為公司創(chuàng)造價(jià)值,話(huà)末了還不忘謝謝p經(jīng)理在百忙之中給他面試,對(duì)他表示感謝。結(jié)果馮先生就給黃經(jīng)理留下了一個(gè)懂禮數(shù),敬重上司的印象,結(jié)果也獲得了公司的邀請(qǐng)。

    [解析]

    細(xì)節(jié)決定成敗。有時(shí)候只是一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作都可以為自己加分不少。

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