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珍惜每一次的面試帶來的經驗

發(fā)布時間:2014/9/27 16:26:22文章來源:普寧雄鷹人才網瀏覽次數:19893次


服裝行業(yè)能夠獲得人們的青睞,最主要的原因還是因為該行業(yè)在人們的生活中占據了很重要的位置,畢竟人們的生活離不開服裝,而服裝行業(yè)作為服務行業(yè)中最重要的一個領域,自然也深受很多人的歡迎。服裝行業(yè)的人才比較稀少,所以這幾年學習服裝各技術的人才也越來越多,這也就造成該行業(yè)的人才競爭力越來越大。有的人在面試中一次次失利,從而就覺得自己是不是不適合做這個行業(yè)?其實人們應該珍惜每一次的面試機會。而普寧雄鷹人才網的招聘負責人也認為,想要成為真正的勝利者需要在面試中去經歷失敗。
 
 
  面試官提及到你的失敗經歷 你該如何應對?
 
 
  現在很多面試官都喜歡在面試中詢問應聘人員失敗的經歷,而有的人員則是對于這種問題避之不及,但是也有的人則是愿意正視自己的失敗。面試官問自己的失敗經歷,最主要的原因就是為了看這個面試人言的心態(tài),如果你的心態(tài)好,那么面試官對自己的印象就好。
 
 
  不可敷衍了事
 
 
  有的人因為不想提到自己的失敗經歷,所以在回答面試官的時候也都是敷衍了事,這也就說明自己對失敗還沒有正確的認識。每個人都有在面試或者是工作上失敗的經歷,更何況是服裝行業(yè)這個競爭力很大的市場,失敗更是常有的事情。
 
 
  珍惜每一次機會
 
 
  面試人員要學會珍惜每一次面試的機會,因為每次自己在面試中如果失敗的話,就說明自己還有很多不足,而自己在面試結束疑惑需要做的就是總結失誤,爭取在下一次面試中成功。
 
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