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一個小人物的職場故事

發(fā)布時間:2015/11/12 3:46:59文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):8369次


  離開學校參加工作已經(jīng)三年了,沒有很多特別的經(jīng)驗,因為一直在同一家公司上班。

  但是,一路走過來,也算經(jīng)歷了一些坎坷,在這里和大家分享一下。尤其是新人。

  一如果你剛進一家公司,而且,你又從剛從學校畢業(yè)。那么要警惕身邊高層對你所示的友好。雖然,也許好多人是真的好意。日久見人心,以后慢慢就會知道,好與不好,自己以后自然就會知道。要推心置腹,也要等以后,不是現(xiàn)在。 我曾有過經(jīng)歷。 我是一個隨性的人,從小自立能力很差。剛進公司時,總覺得和自己想像中的工作差太多。也很依賴別人。和我一起新進的同事,有很多排擠我,可能因為我的學歷高。他們有壓力??傊?,剛開始心情很差,覺得一個說話的人都沒有。

  有一天,剛好值班。一個經(jīng)理級別的女同事和我一起。問長問短,很關(guān)心人的樣子。就把心里的委屈一股腦倒出來,還說,如果有更好的地方,可能在這呆幾天就走。她聽完,還安慰了一番。

  可是第二天,老總就找我談話了。他說,蠻看重我的,但是,如果我不想在這里安定下來,那么要盡早離開,不要浪費時間。

  呵呵,當時幼小的心靈挺受打擊的。好像被出賣了一樣。

  二同級別的同事,盡量避免沖突,除非別人真的做得太過份。

  來了一個很不錯的同事之后,才明白這個道理。

  在那同事來之前,我在公司應(yīng)該是很不錯的。后來,有能力的她,很快被安排接手我的很多工作。

  我為此生過很大的氣,雖然我們關(guān)系還算不錯。

  但后來她辭職之后,我也明白了很多。

  我們不過都是公司的職員,只要,公司不撤我的職,我不用壓力這么大的。能放手給別人做,自己不是更輕松?

  不過,競爭總是有的,只要不在背后用手段,輸了,只能說明你能力差。

  當時,太情緒化,直接在經(jīng)理面前,給經(jīng)理臉色。

  現(xiàn)在,才知道,那意味自己的不自信。其實我們實力相當。

  最后我們還是成為好朋友。她離開的因素有很多,但我相信,至少有一點,和我有關(guān)。

  三老板永遠不會成為你的朋友,除非有一天,他不再是你的老板。

  這是經(jīng)歷了很多事情之后才明白的。

  也是,鐵血里的一個朋友告訴我的。

  他說,老板對你再好,只是為了從你這里得到更高的回報。

  我是個很有責任感的人。對公司的事一向盡心盡力。很多人請假,找借口休息。他們說,老板就發(fā)給我這些工資,我為什么要多做?規(guī)定的休息,我當然要回來。

  可我不這樣,很少因為家里的事請假,經(jīng)常在沒有人手的情況下加班,沒有計較過工資。

  可是,后來,因為一點小事,老板的父親對我大動肝火。是個沒有素質(zhì)的老人。我沒有計較,但事情放在心里了。他道歉,老板也叫我別往心里去。不管怎么樣,我在他們心里不過只是一個打工的而已。

  老板娘對我很好,老板常說,她對你比對我還好。老板娘見人也常說我就像她的妹妹一樣。

  我曾經(jīng)信以為真。

  后來聽她在電話里和別人說話時,也才明白,老板不可能把你當真正的朋友。

  雖然我不像別人一樣,把所有的事情都看得很現(xiàn)實,但經(jīng)歷過了,就要成長一些,明白一些。

  職場的路,每個人每個人的走法,不一定一樣。但是,漸行漸遠中,要學會成熟。

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