職業(yè)觀是人生觀的一部分。正確的人生觀決定正確的職業(yè)觀。勞動力市場上，每個擇業(yè)者都是自覺不自覺地以一種就業(yè)觀指導自己選擇職業(yè)。由于人們生活、學習環(huán)境不同，外界如老師、家長對職業(yè)的認識不同，社會擇業(yè)指導水平的不同等，都影響著擇業(yè)者，特別是剛從學校畢業(yè)第一次走向勞動力市場的擇業(yè)者，形成不同的職業(yè)觀。如對為什么要選擇職業(yè)、選擇什么職業(yè)、什么是好職業(yè)、個人適合從事什么職業(yè)勞動等等的不同看法。正是由于在這些問題上的看法不同，也就產(chǎn)生了不同的擇業(yè)方向、不同的職業(yè)行為。有人擇業(yè)方向正確，有人進入誤區(qū)；有人在職業(yè)勞動中成績卓著，有人豪無作為，甚至屢次在擇業(yè)競爭中失敗。由此可見，職業(yè)觀對就業(yè)者有非常重要的意義。
正確的職業(yè)觀從根本上說就是為人民服務(wù)的職業(yè)觀。擇業(yè)要以國家需要為重。追求美好的生活、理想的職業(yè)和個人的前程是正常的，但要清楚地認識到美好的生活來自于奮斗，個人理想和前途根基于國家的前途、人民的事業(yè)。因此，個人擇業(yè)，首先要服從國家和社會的需要，要充分考慮國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，把擇業(yè)同民族的振興、祖國的富強聯(lián)系起來，并以此為已任。要提倡無私奉獻的精神。
但是，在市場經(jīng)濟的條件下，勞動確是謀生的手段，就業(yè)確實又是在勞動力市場上出賣自己的勞動能力，勞動力是有價格的，就業(yè)需要講報酬，也就是說就業(yè)是有私的，怎樣才能把這種無私與有私統(tǒng)一起來呢？古人說：“以其無私故成其私”，“已愈為人已愈有，已愈與人已愈多”。就業(yè)首先先要考慮的應(yīng)是奉獻，社會、人民需要什么，我們就去干什么；干，就要把它干好。也就是說樹立為人民服務(wù)、為社會奉獻、敬業(yè)愛崗的精神。同時，也要認識到依照法律，按照按勞分配的原則，你付出了勞動，社會必然會對你的奉獻予以恰當?shù)幕貓?。具體來說，就業(yè)是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。當你在自己的工作崗位上貢獻自己的才能與勞動后，用人單位應(yīng)當給你恰當?shù)膱蟪辍?
就業(yè)首先要為滿足社會需求，適應(yīng)用人單位的需要，在崗位上要提倡奉獻精神，同時要體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，貢獻愈大，回報愈高。這就是以其無私故成其私的道理。而一味地追求私利，一切從個人利益出發(fā)，不講貢獻，只講索取，到頭來，為私而私不成。
一個具有無私奉獻精神，又有才能的人，必是一切用人單位歡迎的人，也是獲得豐富報酬的人。
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