你到底應(yīng)該做什么工作?
無論是還沒參加工作的人,還是工作了幾年的人,在中國職場(chǎng)有一個(gè)現(xiàn)象:每個(gè)人都不清楚自己應(yīng)該做什么工作。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
目前為止,國內(nèi)還沒有出現(xiàn)比較專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),也沒有成熟的就業(yè)指導(dǎo)顧問,大部分人找工作基本都靠自己,導(dǎo)致很多人其實(shí)工作了很久也不清楚自己到底應(yīng)該做什么工作。
按照找工作的因素來分,大致分為:理想、個(gè)人興趣愛好及特長、個(gè)人教育程度(專業(yè))、實(shí)習(xí)及工作經(jīng)歷、行業(yè)趨勢(shì)、職位趨勢(shì)、職位匹配度、個(gè)人職業(yè)階段、家庭因素等。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
個(gè)人理想、夢(mèng)想,也可稱為所謂的情懷。這個(gè)東西是每個(gè)人從小就擁有的東西,比如有人從小夢(mèng)想做一個(gè)科學(xué)家、警察叔叔、模特、企業(yè)家等。情懷的產(chǎn)生非常簡(jiǎn)單,可能是一部電影、一個(gè)人,但情懷驅(qū)動(dòng)的個(gè)人職業(yè)情節(jié)卻往往影響深遠(yuǎn)。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com
當(dāng)一個(gè)公司職員每天工作之余還幻想著成為一個(gè)科學(xué)家,他可能就會(huì)不務(wù)正業(yè),沒心思工作,甚至抑郁辭職。所以,找工作的時(shí)候結(jié)合自己的個(gè)人理想是非常有必要的。
個(gè)人興趣愛好以及特長等因素,在找工作過程中也起到了非常重要的作用,很多人會(huì)用它來衡量自己的職場(chǎng)幸福度。工作內(nèi)容與個(gè)人興趣愛好相符的成都越高,個(gè)人在工作中的熱情就越大,幸福感也會(huì)越強(qiáng)。
一個(gè)能歌善舞、擅長與人打交道的人每天埋頭做報(bào)表,多半她工作地不會(huì)太開心。想要在工作中獲得比較高的幸福感,與個(gè)人興趣相關(guān)的工作是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com
個(gè)人的教育情況(學(xué)歷和專業(yè))通常會(huì)影響大多數(shù)人的就業(yè)選擇。這時(shí)候就方便了專業(yè)技能與工作技能轉(zhuǎn)化性強(qiáng)的那些人,他們的所學(xué)在職場(chǎng)中可以找到相應(yīng)的職位,因此超過一半的人會(huì)選擇本專業(yè)工作。還有一些專業(yè),由于比較學(xué)術(shù)如文學(xué)、語言、數(shù)學(xué)、物理等,很多人放棄了本專業(yè)狹窄的就業(yè)面,選擇投入更為廣闊的職位海洋。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
無論你的專業(yè)是否具有較高的技術(shù)壁壘,你都需要在找工作時(shí)考慮:是否要從事和本專業(yè)相關(guān)的工作,防止日后反悔卻丟了技能。
行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是每個(gè)人找工作時(shí)必須要考慮的因素,它決定了你未來的職業(yè)方向:熱門行業(yè)/冷門行業(yè)、朝陽行業(yè)/夕陽行業(yè)、高科技行業(yè)/傳統(tǒng)工業(yè)、新型行業(yè)/未明行業(yè)等。
圖為2015年夏季求職需求最多的十大行業(yè),換句話講就是這些行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較猛,屬于朝陽行業(yè),需要更多優(yōu)秀人才。相信大部分人都希望可以進(jìn)入一個(gè)朝陽的行業(yè),在風(fēng)口行業(yè)工作比在夕陽行業(yè)中努力更容易獲得成功。
職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)也是每找工作必須要考慮的最大因素,因?yàn)樗鼪Q定了你未來的工作內(nèi)容。比如文科專業(yè)的人到底選人事,文秘,還是選市場(chǎng)公關(guān)?比如學(xué)計(jì)算機(jī)的人到底做軟件,硬件,還是產(chǎn)品?
圖為2015年夏季求職期需求最多的十大職業(yè),也就是目前比較稀缺人才的行業(yè),有些職業(yè)是企業(yè)之中不可或缺的職位,有些職位則是由于行業(yè)的蓬勃發(fā)展而不斷增加的職位??傊?,這些職位決定你未來做什么,選擇時(shí)一定要慎之又慎。
職位匹配度可參考個(gè)人專業(yè)能力和綜合能力與該職位的介紹的相關(guān)度,比如你選擇銷售工作,你的個(gè)人說服力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、好勝心強(qiáng),工作中情商高、口才好、善于商務(wù)合作、有相關(guān)領(lǐng)域資源,那么這就是比較符合條件了。如果懂技術(shù)、懂產(chǎn)品,那么對(duì)銷售的匹配成都就非常高。
要了解自己應(yīng)該做什么工作,還需要根據(jù)自己已知的工作經(jīng)驗(yàn)來判斷,畢竟企業(yè)最看重結(jié)果,需要了解你具體做過什么,能給他們帶來什么。這也就是為什么,大多數(shù)人懼怕轉(zhuǎn)行,企業(yè)培養(yǎng)人的成本很高,都希望能招來上手快的員工。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com
至于職業(yè)階段,大家需要對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)知:你是新人菜鳥,還是職場(chǎng)老人,到底自己需要在哪個(gè)方面“進(jìn)補(bǔ)”,這樣也能夠?qū)ΠY下藥,找到自己提高的地方去做調(diào)整。
找工作來講,家庭因素也是必須要考慮進(jìn)去,離家遠(yuǎn)近、交通費(fèi)、能否有時(shí)間陪伴照顧家人等。畢竟溫馨的家庭才是個(gè)人工作發(fā)展的動(dòng)力所在和堅(jiān)實(shí)的后盾,如果家庭不和諧,也會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生較大影響。
圖為2014年中國白領(lǐng)生活滿意度,中國白領(lǐng)最不滿意的是性生活,滿意度僅為1.64。過半中國白領(lǐng)每月性生活次數(shù)低于1次,其中,46.1%為單身;僅有約1/4的中國白領(lǐng)每周至少過1次性生活。加班、工作壓力較大、出差較多的工作有可能會(huì)導(dǎo)致陪伴家人/伴侶的時(shí)間大大減少,這也是需要大家考慮的因素之一。
綜合考慮以上的因素,根據(jù)排除法進(jìn)行自我分析,祝大家早日清晰自己應(yīng)該做什么,適合做什么,找到職場(chǎng)“真愛”工作。