根據(jù)工作需要，經(jīng)2015年7月27日院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，醫(yī)院擬面向社會(huì)自主招聘合同護(hù)士，簡(jiǎn)章如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、組織機(jī)構(gòu)
本次招聘在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢的監(jiān)督下，由人力資源管理處具體負(fù)責(zé)招聘。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有護(hù)理專(zhuān)業(yè)國(guó)家統(tǒng)招全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年7月27日至1997年7月27日期間出生);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具有護(hù)士資格證書(shū)。
四、招聘職數(shù)
自主招聘合同護(hù)士120名。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nmgyy.cn/)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)間為2015年8月3日至8月9日18:00。
2.應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。否則，不予資格審查。
3.在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科或大專(zhuān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月、院校、專(zhuān)業(yè))。不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名，情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。
5.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審時(shí)間為2015年8月3日至8月10日18:00。
6.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。應(yīng)聘人員交費(fèi)時(shí)間為2015年8月7日至8月11日24:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄應(yīng)聘。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。
(二)筆試
筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
1.按照筆試成績(jī)由高分到低分排序及按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院在公布筆試成績(jī)同時(shí)公布在報(bào)名網(wǎng)站。
3.資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶：畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證書(shū)、身份證等證件的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、3張本人近期免冠一寸同底相片及考務(wù)費(fèi)50元(對(duì)于面試缺考的人員，不再退費(fèi))。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，取消面試資格。
5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在資格復(fù)審時(shí)發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶的證件在準(zhǔn)考證上注明。
6.未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)，并電話(huà)通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)面試
1.面試滿(mǎn)分100分。
2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽、封閉問(wèn)答、評(píng)委評(píng)審打分的方式進(jìn)行，問(wèn)答統(tǒng)一使用漢語(yǔ)言，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)確定擬聘用人員、公布成績(jī)
1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
2.按照考試總成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)醫(yī)院招聘職數(shù)確定擬聘用人員，并在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(六)體檢
1.確定為擬聘用的人員參加體檢。
2.體檢不合格人員取消聘用資格，按照總成績(jī)由高分到低分排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.體檢費(fèi)用自理。
(七)聘用
1.聘用公示無(wú)異議的，醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格人員，醫(yī)院與其簽訂聘用協(xié)議及勞動(dòng)合同，執(zhí)行試用期一年。不合格人員取消聘用資格，按照總成績(jī)由高分到低分排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用人員按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院合同人員管理，聘用待遇按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院合同人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
3.一年試用期滿(mǎn)，醫(yī)院進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，不合格者終止聘用。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作實(shí)行回避制度。
2.招聘工作期間，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重取消筆試、面試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
七、其它事項(xiàng)
聯(lián)系人：王老師;聯(lián)系電話(huà)：0471-3283245
原標(biāo)題：2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院招聘120名合同護(hù)士簡(jiǎn)章內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
2015年7月27日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)