重慶市秀山縣2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生簡章

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重臨床技能水平，采取考試與考核相結(jié)合的方式選拔基層緊缺醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員7名。其中招聘屬地化醫(yī)學(xué)生（重慶生源地、戶籍或川渝兩地高校畢業(yè)的國家統(tǒng)招相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生）6名，其在讀期間的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，由市財(cái)政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。具體招聘單位及崗位要求詳見附件1《秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；（具體要求詳見《一覽表》）

6．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

7．具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍，或在接受高（中）等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月8日，如“35周歲及以下”指不滿36周歲，在1986年1月9日及以后出生，依次類推；其中退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，需提供經(jīng)學(xué)校簽字蓋章的《秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件7，以下簡稱《報(bào)名推薦表》），且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則不予聘用；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和附件3《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供考試合格證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)資格，否則不予聘用。

本簡章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)歸國人員。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。

1.本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考核。

2.考生請(qǐng)于2022年1月9日9:00時(shí)-2022年1月17日24:00時(shí)期間，按《報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料》（附件5）的要求，將報(bào)名資料以pdf掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱（944316976@qq.com），如應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需同時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），發(fā)送成功后請(qǐng)與任老師聯(lián)系確認(rèn)。(聯(lián)系人：任老師，聯(lián)系電話：023-76672237；劉老師，聯(lián)系電話023-76889338；）。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查于2022年1月19日9:00-17:00在秀山縣衛(wèi)生健康委進(jìn)行（地址：秀山縣烏楊街道學(xué)府大道行政事業(yè)大廈705）。資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需準(zhǔn)備一寸照片2張、《秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)證明材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、2022屆畢業(yè)生須提供《報(bào)名推薦表》、屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件4）及《一覽表》中崗位要求的證明材料（所有材料均需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件）。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須對(duì)自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員按照渝價(jià)函〔2016〕160號(hào)文件規(guī)定，按50元每科繳納考試考務(wù)費(fèi)。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例，作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，由秀山縣人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。實(shí)施調(diào)劑的，將在秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公布取消的招聘崗位，擬調(diào)劑的招聘崗位及擬調(diào)劑人員名單。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行，凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

各崗位通過資格審查人數(shù)、是否進(jìn)行筆試等事宜將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布。

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）執(zhí)行。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間90分鐘。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）未組織筆試的，該崗位資格初審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試；組織筆試的，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

(3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)秀山縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

（二）面試

本次公開招聘綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值100分，時(shí)間15分鐘。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。未形成有效競爭的崗位，面試成績須達(dá)到65分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績計(jì)算

公開招聘成績實(shí)行百分制，量化計(jì)分。其中：

1.未組織筆試的：考試總成績=綜合面試成績

2.組織筆試的：考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)及時(shí)公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績、綜合面試總成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由秀山縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由秀山縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，其缺額不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）。應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

七、公示

在擬聘公示前報(bào)考妙泉鎮(zhèn)、峨溶鎮(zhèn)、膏田鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)專技人員，根據(jù)成績由高到低依次進(jìn)行選崗，若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、筆試成績、綜合面試總成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先選崗?？荚?、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)等公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)正式聘用，須在招聘秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)最低服務(wù)5年方可交流、轉(zhuǎn)聘到其他事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，須按每年12000元標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市秀山縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按簡章中的聯(lián)系電話咨詢。

招聘政策咨詢電話：023-76672237??023-76889338

2.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

3.請(qǐng)考生在招聘期間關(guān)注重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/)查看筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。

4.考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

5.考生按疫情防控要求做好疫情防控，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

1.附件1秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

3.附件3重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

4.附件4機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

5.附件5報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料.docx

6.附件6秀山縣考試期間新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作的公告.doc

7.附件7秀山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2022年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)名推薦表.xls