濰坊壽光市2022年事業(yè)單位招聘考試公告（70名）

根據(jù)壽光市事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，2022年壽光市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員70名,其中綜合類崗位40名，濰坊科技學(xué)院教師崗位30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年1月17日及以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置）和學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致）等條件，2022屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，逾期未提供的，不予聘用；

（六）海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報考相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（七）定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

（八）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：壽光市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，事業(yè)單位控制總量人員；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；按政策規(guī)定未滿服務(wù)年限的；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考）；現(xiàn)役軍人，曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。與壽光市紀(jì)委監(jiān)委工作人員及監(jiān)督對象有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報考壽光市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位；有夫妻、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員不得同時報考壽光市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位。

從壽光市入伍（以人武部的《入伍批準(zhǔn)書》為準(zhǔn)）或符合壽光市接收安置條件（以接收安置地民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同）的“退役大學(xué)生士兵”，可報考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；

2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；

3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)（2020、2021年退役的）被各級機(jī)關(guān)或財政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)局，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘的組織方式和時間

本次招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1.個人報名

報名時間：2022年1月17日9:00—1月20日16:00

查詢時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時間：2022年1月17日11:00—1月21日11:00

公開招聘主管機(jī)關(guān)安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2022年1月17日11:00—1月21日16:00

應(yīng)聘人員在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到壽光市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（壽光市商務(wù)小區(qū)2號樓172房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動放棄。

減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

4、計劃調(diào)整

對報名人數(shù)（以實際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

5、準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功人員于2022年2月22日9:00—2月26日9:30登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、報名登記表（內(nèi)含《誠信承諾書》，供面試前現(xiàn)場資格審查及面試時使用）。

（二）筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。對筆試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

【筆試資料】2022年事業(yè)單位考試寫作備考資料

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30

應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

（三）現(xiàn)場資格審查

除報名時網(wǎng)上資格初審?fù)?，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)和材料提報要求，詳見壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

審查未通過或未按規(guī)定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

（四）面試

面試時間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定；合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

面試采用百分制計分。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

四、考察體檢

招聘單位或其主管部門（舉辦單位）應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實有人數(shù)確定?？疾?、體檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

1.考察。根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實信息報考（如違規(guī)異地高考，學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件）等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

3.選崗。考察、體檢合格人員根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗的具體時間等相關(guān)事宜另行通知。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理權(quán)限報壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案（聘用）通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入濰坊科技學(xué)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

六、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）發(fā)布。

七、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

（二）應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由壽光市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話詳見崗位匯總表（附件）。

附件：

2022年壽光市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

壽光市人力資源和社會保障局

2022年1月7日