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2022年河北保定學院人員選聘公告

發(fā)布時間:2022/1/8 23:29:48文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4639次


2022年河北保定學院人員選聘公告

為滿足學校人才需求,根據(jù)《中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《保定市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實施細則〉的通知》(保人社字〔2018〕234號)等文件精神,決定公開選聘工作人員,現(xiàn)將選聘事宜公布如下。

一、選聘理由

1.采取選聘形式公開招聘工作人員是深入貫徹中央、省擴大高校用人自主權的舉措之一。

2.采取選聘形式公開招聘工作人員是學校實施“人才強?!睉?zhàn)略,建設符合新時代要求、受人尊重、特色鮮明的地方高水平應用型大學建設所需。

二、選聘崗位及人數(shù)

計劃招聘專任教師59名,專職輔導員和行政教輔人員28名。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和適合崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀違法行為。其中有工作經(jīng)歷的,歷年年終考核均為合格及以上等次或見習期滿考核合格;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.計算年齡、工作經(jīng)歷等時間的截止日期為:2021年12月31日。

5.本次選聘1012崗位僅限高校畢業(yè)生報名,根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號),《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實工作單位。

(3)參加“服務基層項目”,服務期滿且考核合格后擇業(yè)期內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

本次不受理下列情形人員報名:

1.機關事業(yè)單位正式在編人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘崗位及專業(yè)要求

各專業(yè)類選聘名額及選聘崗位所需具體條件詳見《2021年人員選聘崗位信息表》(見附件1)。

五、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

在保定學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)資格審查

1.資格審查

按照招聘公告中的條件要求,依據(jù)應聘者提供的報名信息,對應聘者的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與選聘崗位專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等情況進行綜合評議,確定入圍人員并告知本人進行現(xiàn)場資格審查日程安排與有關要求等。

2.現(xiàn)場資格審查

入圍人員須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、《承諾書》、從業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果等材料的原件與復印件?,F(xiàn)場資格審查合格者進入考察程序。

報名人數(shù)少于選聘計劃的崗位,將剩余計劃調整到其他選聘崗位。

(三)選聘方式

采取考察、筆試和面試的方式。其中考試、面試環(huán)節(jié)全權委托第三方獨立進行。我校與第三方簽訂委托合同,向第三方提出本辦法規(guī)定的考試、面試要求。第三方按照合同要求按時完成考試、面試工作。

1.考察

資格審查通過人員進入考察賦分環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)滿分40分。(見附件2)

2.筆試

采用閉卷的形式,筆試滿分40分。應聘專任教師崗位的,筆試內容主要參考高校教師資格考試高等教育理論綜合部分;應聘其他崗位的,筆試內容包括申論和行政職業(yè)能力測驗。

3.面試

按照選聘崗位分組進行面試,每組評委7人。

應聘者先進行3分鐘自我介紹,再現(xiàn)場抽取題目進行答辯(時間8分鐘以內)。

面試成績滿分20分。評委根據(jù)應聘者面試情況,按照測評要素進行打分。將評委打分去掉1個最高分和1個最低分,其余分數(shù)的平均分為應聘者的面試成績。

4.總成績的計算方法

總成績=考察得分+筆試得分+面試得分。

(四)確定進入體檢應聘者名單與公布

按選聘崗位依據(jù)總成績排名,從高到低按1:1的比例確定進入體檢應聘者名單。分數(shù)相同時,優(yōu)先進入體檢程序的順序為:職稱高者、取得職稱早者、學歷高者、工(教)齡長者。

進入體檢應聘者名單在學校網(wǎng)站首頁公布。

(五)體檢

體檢前,須先進行心理測試,測試合格的參加體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,由學校統(tǒng)一組織。初檢不合格的,可以復檢一次。復檢不合格的,取消聘用資格。

(六)考核

體檢合格的,由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察。并按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的,視為自動放棄,取消聘用資格。

(七)學校研究

體檢、考察合格的,報學校校長辦公會、黨委常委會研究審定,確定擬聘人員。

(八)公示

擬聘用人員名單在學校網(wǎng)站首頁予以公示,公示期為7個工作日。公示期間有人舉報且經(jīng)查實影響聘用的,體檢、考核不合格取消聘用資格,或在此期間自動放棄,所空出的崗位依據(jù)總成績在同一崗位內依次遞補。出現(xiàn)分數(shù)相同情況時,優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢程序的順序。

(九)聘用

公示無異議的,按照相關規(guī)定辦理審批及后續(xù)納入事業(yè)編制手續(xù)。

實行試用期制度,初次就業(yè)的試用期1年,其他人員6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。

六、報名及要求

報名時間:2022年1月7日至2022年1月13日。

每名應聘者只能應聘一個崗位。

請應聘人員下載并填寫《保定學院2021年選聘報名表》《應聘人員基本情況一覽表》和本人相關材料掃描件文件夾(包括:本人身份證、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生階段的畢業(yè)證與學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、從業(yè)經(jīng)歷證明、業(yè)績成果及崗位信息表要求的證明材料),發(fā)送到郵箱rsc@bdu.edu.cn(郵件標題請務必注明:崗位代碼—崗位名稱—姓名—專業(yè)—學歷學位)。

報名工作結束后,對應聘人員進行資格審查,合格者進入下一環(huán)節(jié)。請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜,否則后果自負。

聯(lián)系電話:0312—5972219

點擊下載>>>

2021年人員選聘崗位信息表

2021年人員選聘考察賦分細則及標準

保定學院2021年選聘報名表

應聘人員基本情況一覽

承諾書

保定學院

2021年12月31日






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