煙臺(tái)高新區(qū)2021年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次急需短缺人才簡章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況，煙臺(tái)高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位擬選拔高層次急需短缺人才28名(招聘崗位要求詳見附件1)?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1980年12月31日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位主管部門資格審查小組研究確定并在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公布，以便相同專業(yè)人員報(bào)考。2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(境)內(nèi)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2021年12月底前取得，招聘崗位要求的其余學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2021年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2020年及以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2021年12月31日(含)之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或用人單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。全日制普通高校學(xué)生〔2021年畢業(yè)生除外〕，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。除2021年畢業(yè)生外，在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考?！皯?yīng)屆高校畢業(yè)生”范圍為以下人員：1.2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。2.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國家統(tǒng)一招生，2019年、2020年離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，2019年離校的擇業(yè)期可延長至2021年年底，可在2021年年底報(bào)名參加考試，延長期內(nèi)也需未曾落實(shí)工作單位。3.在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的);4.參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師計(jì)劃等服務(wù)基層四項(xiàng)目之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。報(bào)考定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的應(yīng)聘人員需提交擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的個(gè)人書面承諾。

海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。

二、招聘辦法與招聘程序

招聘崗位分醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d、直接面試類h類崗位。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日9:00-1月12日16:00;

查詢時(shí)間：2022年1月10日12:00-1月13日11:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月10日12:00-1月14日16:00;

報(bào)名網(wǎng)址：

https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_ytgxws/index.html#/index。

(二)具體要求

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(因個(gè)人原因造成注冊信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決)，然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20k)，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于1月12日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上初審：招聘單位或其主管部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位及其主管部門安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至1月13日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)高新區(qū)管理辦公室留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在1月13日15：00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位或其主管部門無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2022年1月10日12:00-1月14日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。報(bào)考醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位的人員繳納筆試考務(wù)費(fèi);報(bào)考直接面試類h崗位的人員，通過網(wǎng)上初審后，不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試考務(wù)費(fèi)須于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)繳納。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，報(bào)考直接面試類h崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?022年1月24日9:00-1月28日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2021年煙臺(tái)高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)使用，下同)，報(bào)考醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位的應(yīng)聘人員于2022年1月24日9:00-1月28日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2021年煙臺(tái)高新區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。

享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，通過網(wǎng)上初審后，須在2022年1月10日12:00-1月14日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并于1月14日16:00前通過電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，經(jīng)核準(zhǔn)通過后，通過原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)，具體要求詳見本簡章附件2。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(一)直接面試類h崗位

網(wǎng)上報(bào)名通過后，直接面試類h崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求另行公布，請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站具體通知?，F(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場資格審查工作由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)高新區(qū)管理辦公室組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位

筆試結(jié)束后，醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員須參加面試前現(xiàn)場資格審查。筆試成績合格線、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后登錄煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站查詢。現(xiàn)場資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡章附件2。

現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查工作由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)高新區(qū)管理辦公室組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

四、考試

招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)直接面試類h崗位

采用直接面試的方式，通過現(xiàn)場資格審查人員即為進(jìn)入面試人員，包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公布。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站)。面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免考務(wù)費(fèi)條件的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

當(dāng)直接面試類h崗位報(bào)名人數(shù)過多時(shí)面試前增加初試，初試形式等另行公布。初試成績公布后，從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的，以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié);進(jìn)入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不帶入面試。

面試結(jié)束后，面試成績即為考試總成績。根據(jù)面試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)考醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位

采用先筆試后面試的方式。

1.筆試

(1)筆試科目和時(shí)間

招聘崗位筆試均考一科。醫(yī)療類b、檢驗(yàn)類d崗位考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占總分的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)類分別命題。筆試時(shí)間：2022年2月12日上午9:00-11:30。

(2)進(jìn)入面試人員的確定

參加筆試的人員，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，筆試成績及筆試成績合格線在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站查詢。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3比例確定。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)測試方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站)。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公布。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢(考察與體檢時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站)。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。聘用后最低服務(wù)年限為5年。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次進(jìn)入煙臺(tái)高新區(qū)醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

七、防疫要求

(一)現(xiàn)場資格審查及考試前28日以來應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國(境)外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)聘人員須主動(dòng)向煙臺(tái)市衛(wèi)健委高新區(qū)管理辦公室報(bào)告，并盡快自行就診排查，煙臺(tái)市衛(wèi)健委高新區(qū)管理辦公室將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員是否具備正常參加考試的條件。自考試前14天起，考生每日應(yīng)自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。

(二)所有應(yīng)聘人員參加考試、現(xiàn)場資格審查時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性紙質(zhì)證明，佩戴醫(yī)用防護(hù)口罩，主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康承諾書》《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5、6)，主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼、通信行程碼(綠碼，原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印)和有效期內(nèi)居民身份證(或臨時(shí)身份證)，缺一不可，并按要求接受體溫測量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入考場。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。現(xiàn)場資格審查和考試過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后，應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集。

(三)請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)高新區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名期間咨詢及復(fù)核電話：0535-6925280

報(bào)名期間技術(shù)支持電話：0535-6925280

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煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)高新區(qū)管理辦公室

2021年12月31日