黃石市2021年第二批次事業(yè)單位招聘考試公告( 36人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,為滿足我市事業(yè)單位用人需求,促進我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展,決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
黃石市事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘31個崗位、36名工作人員。各招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《黃石市2021年度第二批次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);
6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關(guān)系的;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。
(二)時間安排
1.報名時間:2022年1月12日9:00至1月16日17:00。報名窗口于1月16日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.資格初審時間:2022年1月12日9:00至1月17日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
3.繳費確認(rèn)時間:2022年1月20日9∶00至1月24日24∶00,報考人員網(wǎng)上繳費確認(rèn)(每位考生須繳納考試費用100元,《崗位表》中“考試類別”一欄顯示“免筆試”的考生,不繳納此次統(tǒng)一筆試的費用)。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。
4、準(zhǔn)考證打印時間:具體日期另行公告,請考生密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)信息,繳費確認(rèn)人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提醒:請考生妥善保管準(zhǔn)考證,考試時須隨身攜帶。
(三)報名注意事項
詳見《黃石市2021年度第二批次事業(yè)單位公開招聘報考指南》(附件3,以下簡稱《報考指南》)。
四、考試辦法
本次事業(yè)單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(a類)、自然科學(xué)專技類(c類)、中學(xué)教師類(d2類)分類設(shè)考。
每個類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,除《崗位表》中標(biāo)明的“免筆試”考生外,其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。具體詳見《崗位表》中“考試類別”和《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(見附件5)。
2、筆試時間及地點
筆試時間:具體日期另行公告,請考生密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)信息。
筆試科目:08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,方可開考。報名結(jié)束后,對報考確認(rèn)人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請,主管部門審批核準(zhǔn)后,通過黃石人事考試網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4、筆試成績查詢
考試結(jié)束后請考生密切關(guān)注黃石人事考試網(wǎng)信息,筆試成績將通過黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試,兩證不全者不得進入考場。
(二)面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演等形式進行。
1、面試入圍比例
各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準(zhǔn))。
對于免筆試的崗位,資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過8:1的,通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié);資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8:1的,須增加筆試環(huán)節(jié),并根據(jù)筆試成績從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。
2、面試資格復(fù)審
面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告,主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知。
3、面試公告
面試前由人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。
面試公告發(fā)布后,在面試舉行前5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的,執(zhí)行最低70分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入體檢、考察階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績??忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。
(三)成績計算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入總成績。
2.計分方法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分各為150分,時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,時間由招聘單位根據(jù)需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。
報考免筆試崗位的考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>
3.加分政策。根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行優(yōu)惠政策,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目市級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核),統(tǒng)一報市人社局事業(yè)科匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。
符合條件的報考人員須于2022年1月25日前提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見《關(guān)于黃石市2021年度第二批次事業(yè)單位公開招聘考試加分事項的說明》(附件4)。
4、考生總成績可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢具體時間由招聘單位或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審??疾炀唧w時間由招聘單位或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后,在人社部門、招聘單位或主管部門官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報送)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
(三)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他
本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0714-6516859、0714-6516947。
《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的,請與各招聘單位或其主管部門聯(lián)系,咨詢電話詳見《黃石市2021年度第二批次事業(yè)單位公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(見附件2)。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286;
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
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2021年報考第二批次事業(yè)單位公開招聘加分申請表
事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)
黃石市人力資源和社會保障局
2021年12月31日