鎮(zhèn)江市2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選公告

為貫徹落實(shí)市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動(dòng)，實(shí)施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃，進(jìn)一步改善我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲(chǔ)備，決定面向國內(nèi)外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘數(shù)量

面向國內(nèi)外部分高校選聘109名2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。其中，市本級31名，轄市(區(qū))級78名(揚(yáng)中市10名按照《2022年揚(yáng)中事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及崗位表執(zhí)行)。

二、選聘對象

市級崗位：

“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;qs世界大學(xué)排名前200名(以2021年度公布為準(zhǔn))國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

轄市(區(qū))級崗位：

“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;qs世界大學(xué)排名前200名(以2021年度公布為準(zhǔn))國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2022年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。

以上學(xué)歷學(xué)位要求全日制，不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限;

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

3.大學(xué)本科生為25周歲以下(1996年1月1日及以后出生)，碩士研究生為30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)，博士研究生為35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);

4.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

5.2022年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位，參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：有意向報(bào)名的人員，將報(bào)名材料原件掃描成pdf格式，以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報(bào)名郵箱。郵件命名規(guī)則：崗位代碼+xx大學(xué)+姓名+手機(jī)號碼，并與選聘單位聯(lián)系予以確認(rèn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年2月18日24:00，以電子郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.資格初審：選聘單位根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果以郵件或電話方式一對一聯(lián)系反饋，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，保持聯(lián)系暢通。

4.須提交的報(bào)名材料：

①鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報(bào)名登記表;

②本人身份證正反面掃描件;

③國內(nèi)2022年應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(境)外2022年應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料;已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證和所學(xué)課程目錄，以及崗位表中所要求的其他證明材料;

④在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料;

⑤在校期間獲獎(jiǎng)學(xué)金、綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書，發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果及參加社團(tuán)組織經(jīng)歷等證明材料。

以上材料將作為綜合素質(zhì)評價(jià)的主要依據(jù)。報(bào)名材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.開考比例：各崗位開考比例詳見崗位表。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。

五、綜合素質(zhì)評價(jià)

綜合素質(zhì)評價(jià)主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評分。按選聘計(jì)劃數(shù)5∶1的比例，從高分到低分，確定進(jìn)入面試人員名單，末位同分則一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的，按綜合素質(zhì)評價(jià)結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初審合格人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)之比小于或等于5∶1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的，不受面試比例限制，直接進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評價(jià)成績不計(jì)入總分。

進(jìn)入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

六、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象報(bào)名提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書，復(fù)審不合格或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格，缺額不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績以百分制計(jì)算，60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。

資格復(fù)審和面試時(shí)間初定2022年3月，具體另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績及進(jìn)入體檢、考察人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公示。

來鎮(zhèn)江參加面試的外地高?？忌上硎芙煌ㄑa(bǔ)貼(省內(nèi)市外高校500元/人;省外、海外高校1000元/人)。

七、體檢考察

在面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如面試成績相同則另行安排加試。體檢、考察工作由選聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

八、公示聘用

體檢、考察合格的人員，通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作截止時(shí)間2022年12月31日。

擬選聘人員應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

擬選聘人員與選聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

九、聘用待遇

1.選聘人員納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

2.選聘人員由市委組織部參照選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的，可納入優(yōu)秀年輕干部名單;特別優(yōu)秀、符合條件的，可通過調(diào)任、選任等法定程序進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

3.選聘人員在鎮(zhèn)工作期間，符合條件的可以申請享受相關(guān)人才政策待遇。

十、本公告由鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

市級崗位工作日咨詢電話：

0511-84424532(政策咨詢)

0511-85340800，85340355，84425552(考試咨詢)

轄市(區(qū))級崗位工作日咨詢電話：

丹陽市：0511-86967116

句容市：0511-87310261

揚(yáng)中市：0511-88360233

丹徒區(qū)：0511-84515010

京口區(qū)：0511-80857562

潤州區(qū)：0511-81988320

鎮(zhèn)江新區(qū)：0511-83378309

鎮(zhèn)江高新區(qū)：0511-88622182

監(jiān)督電話：

0511-84416774

鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)網(wǎng)址：

http://www.zjdj.gov.cn/

鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)址：

http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml

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鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月31日