南京江北新區(qū)2022年教師招聘公告

南京江北新區(qū)是第十三個國家級新區(qū)、中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)。為加強江北新區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局所屬公辦中小學面向社會公開招聘170名編制內(nèi)教師，江北新區(qū)街道所屬公辦幼兒園面向社會公開招聘4名編制內(nèi)園長。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)發(fā)布。

具體的招聘單位、崗位﹙學科﹚、數(shù)量及招聘條件等詳見《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表1》(附件1，以下簡稱《崗位信息表1》)、《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表2》(附件2，以下簡稱《崗位信息表2》)和《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表3》(附件3，以下簡稱《崗位信息表3》)。

二、招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。

(一)報考《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表1》中相應崗位的人員須符合下述條件1或2。

1.普通高等院校合格畢業(yè)生、符合學科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者：

(1)2022屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生;年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生);

(2)2022屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1986年12月31日后出生);

2022屆畢業(yè)生必須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證。

2.符合學科(專業(yè))需求，獲得碩士研究生及以上學歷，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員;年齡在30周歲以下(1991年12月31日后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(1986年12月31日后出生)。曾以留學人員身份報名參加過江北新區(qū)教師公開招聘的不再參加本次招聘。

(二)報考《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表2》中相應崗位的人員須符合下述條件。

1.普通高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)符合報考學科(專業(yè))要求。

2.具有3年及以上學校教學工作經(jīng)歷(任教學段、學科須與報考學段、學科相一致，截止時間為2021年12月31日)。

3.年齡在35周歲以下(1986年12月31日后出生);榮獲區(qū)縣級及以上“學科教學帶頭人”、區(qū)縣級及以上“優(yōu)秀青年教師”等學科稱號且具有中級及以上職稱的，或在設區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的學科競賽中獲二等獎及以上獎項且具有中級及以上職稱的，年齡可放寬至40周歲(1981年12月31日后出生)。

(三)報考《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚信息表3》中相應崗位的人員須符合下述條件。

1.學前教育本科及以上學歷。

2.目前受聘于幼兒園園長(副園長)崗位，具有3年及以上園長或分管教學副園長工作經(jīng)歷(截止2021年12月31日)，取得幼兒園園長崗位培訓合格證書。

3.具有中級及以上職稱，年齡40周歲以下(1981年12月31日后出生)，具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1976年12月31日后出生)。

報考《崗位信息表1》、《崗位信息表2》、《崗位信息表3》中崗位的應聘人員，均需取得相應的教師資格證(2022屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須在2022年8月1日前取得相應的教師資格證)。

(四)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

(1)報名、材料及照片上傳時間:2022年1月4日8：00至1月9日17：00。報名時間截止(2022年1月9日17:00)后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡早報名。

(2)報名平臺：登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊，進行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

報考者進入報名系統(tǒng)后，須仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(3)上傳材料要求：

①普通高校2022年應屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科畢業(yè)證書及碩士畢業(yè)證書。此外課程教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務處公章)佐證具體學科方向。2022年應屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②獲得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員：身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

③尚未初次就業(yè)的2021屆師范類本科畢業(yè)生：身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證。2021屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。如不能提供紙質(zhì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的，須高校出具就業(yè)協(xié)議書為網(wǎng)簽且未就業(yè)的證明材料。

④報考《需求信息表2》中崗位的應聘人員須上傳畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書、3年及以上社保繳費憑證及聘用合同;年齡放寬至40周歲的還需上傳有關(guān)學科稱號證書、學科競賽獲獎證書及中級及以上教師專業(yè)技術(shù)資格證書。

⑤報考《需求信息表3》中崗位的應聘人員須上傳畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、學前教育教師資格證書、中級及以上教師專業(yè)技術(shù)資格證書、園長或分管教學副園長的任職證明材料、幼兒園園長崗位培訓合格證書、近3年社保繳費憑證及學校聘用合同(須和園長(副園長)的任職時間一致)。

⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。

⑦應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1mb)。

2.資格初審

江北新區(qū)教育和社會保障局對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2022年1月5日10:00至1月10日17:00。

3.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

4.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函﹝2003﹞91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年1月5日10：00至1月11日12：00。

5.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年1月12日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

7.有關(guān)要求

(1)已在南京市教育局直屬學?；蚱渌麉^(qū)報過名者，符合江北新區(qū)招聘條件的也可以兼報江北新區(qū)，但須在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上報名。

(2)報考者所學專業(yè)須符合所報學科要求，招聘崗位(學科)對應的專業(yè)需求詳見《南京江北新區(qū)2022年公開招聘教師崗位﹙學科﹚對應專業(yè)目錄》(附件4)，其中報考《崗位信息表2》、《崗位信息表3》中崗位的專業(yè)可以為非師范類;兼報江北新區(qū)的報考者所報學段、學科須與在其他區(qū)報的學段、學科一致。

(3)報考幼兒園、高中學段學科須報考到具體學校，其它崗位采取合并招聘方式，報名只到學段，不到具體單位。高中、初中、小學、幼兒園學段學科不可兼報。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

江北新區(qū)中小學、幼兒園招聘教師筆試與2022年南京市教育局直屬學校和其他區(qū)中小學、幼兒園招聘教師筆試為同一場次考試，由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版)，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(1)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。

(2)筆試時間和地點：時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

(3)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號和準考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復審及面試報名

初定1月26日在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)上發(fā)布資格復審及面試報名公告。在江北新區(qū)參加2022年教師招聘報名(含兼報江北新區(qū))且筆試成績合格的應聘人員須按資格復審及面試報名公告要求參加資格復審和面試報名。

資格復審時間、地點和具體要求以資格復審及面試報名公告為準。

3.面試

(1)確定面試人員名單：面試報名結(jié)束后，在參加面試報名且資格復審合格的應聘人員中，按實際崗位(學科)招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員名單。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。進入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

(2)面試辦法：面試在江北新區(qū)黨群工作部指導、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育和社會保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

(3)面試形式：面試采取模擬課堂教學綜合考核的形式，音樂、體育、美術(shù)及學前教育崗位還需進行專業(yè)測試(專業(yè)測試成績占考核總成績的20%)。考核總成績?yōu)?00分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。

(4)面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

面試具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前另行通知。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(折算成百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×40%+面試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×60%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

1.公示：根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用：對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2022年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2022年8月1日前獲得相應的教師資格證，普通高校2022年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘的崗位，由江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)招聘成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動，進行選崗。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局：025-58155705、025-68553451

中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：025-88029228

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2022年南京江北新區(qū)公開招聘教師崗位（學科）信息表一

2022年南京江北新區(qū)公開招聘教師崗位（學科）信息表二

2022年南京江北新區(qū)公開招聘教師崗位（學科）信息表三

2022年南京江北新區(qū)公開招聘教師崗位（學科）對應專業(yè)目錄

南京市江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局

2021年12月31日