重慶市墊江縣2021年教育事業(yè)單位考核招聘教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生公告
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員40名,詳見《墊江縣2021年教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1);
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月26日,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1990年12月27日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,否則不予聘用。
參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。受新冠疫情的影響,教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試ntce成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名,并最晚于2022年7月31日前取得相關(guān)資質(zhì),否則取消擬聘資格。
本公告所指2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。
根據(jù)疫情防控需要,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查當(dāng)日,所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼,無(wú)異常(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃,且無(wú)異常情況,方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的,將通過(guò)墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格初審
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員在2021年12月27日9:00至2021年12月31日18:00期間,登錄墊江縣人事考試報(bào)名平臺(tái)(網(wǎng)址:http://wlexam.com:5237/djwsbm),進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次考試資格初審僅審核照片,不審核報(bào)名條件和信息,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。負(fù)責(zé)資格審查的部門將在后續(xù)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間:2022年1月3日(星期一)10:00—12:00。
地點(diǎn):重慶市北碚區(qū)鷺棲臺(tái)酒店(原海旭酒店,重慶市北碚區(qū)雙柏樹華光支路1號(hào))。
(二)資格審查
時(shí)間:2022年1月3日(星期一)10:00—12:00。
地點(diǎn):重慶市北碚區(qū)鷺棲臺(tái)酒店(原海旭酒店,重慶市北碚區(qū)雙柏樹華光支路1號(hào))。
所有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生均需在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,所需材料詳見附件4,資格審查合格者,在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的相關(guān)要求,攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試和聘用資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。
五、考試考核
本次考核招聘包括筆試和面試。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試;未達(dá)到8:1的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,筆試分值100分,筆試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試并準(zhǔn)備好2b鉛筆等。正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線,以免誤考。
3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則:
(1)在筆試中缺考,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)筆試崗位進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。
(3)若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。
(二)面試
面試方式詳見附件1,面試分值為100分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試環(huán)節(jié)中,綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;專業(yè)技能測(cè)試為專業(yè)答辯,專業(yè)答辯內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí),面試時(shí)間不少于15分鐘。
面試按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的或未形成有效競(jìng)爭(zhēng)面試成績(jī)低于70分的,不得確定為體檢人選。
(三)總成績(jī)
1.未組織筆試的:
總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2.組織筆試的:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、簽訂協(xié)議
(一)確定擬簽訂協(xié)議人員
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定擬聘人員,即擬簽訂協(xié)議人員。
進(jìn)入擬簽訂協(xié)議人員若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。
總成績(jī)、擬簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議》)人員名單在面試考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
(二)確定聘用崗位
根據(jù)考生報(bào)考崗位類別,按總成績(jī)由高到低,由考生自愿在《附件1》崗位中選擇確定。當(dāng)總成績(jī)并列時(shí),則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試成績(jī)高者優(yōu)先。
(三)簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
考試考核的當(dāng)天公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
《就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》無(wú)法簽訂者,視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。
簽訂協(xié)議人員名單及成績(jī),在整個(gè)考試考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布。
七、體檢和考察
(一)資格復(fù)審
簽訂協(xié)議的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會(huì)人事科進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請(qǐng)于2022年7月31日前郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案中心。如未在2022年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書等,取消聘用資格。
(二)體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格者,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。
體檢由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(一般二級(jí)甲等以上)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(三)考察
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ),考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補(bǔ)。人選經(jīng)考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考試、體檢等有關(guān)事宜,在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位或系統(tǒng)最低服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位考核招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
(一)資格審核貫穿考核招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,即取消招聘資格。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以考核招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
(三)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生,自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。
(四)本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
考試考務(wù)咨詢電話:縣教委023-74669348、縣人力社保局023-74616156。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
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