2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招用公告
為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號(hào))文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開展2021下半年部分余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招用編外人員229名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件《2021下半年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：
杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站：www.yuhang.gov.cn
余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：60.191.75.52:8008
二、招用條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;
4.身體健康且能勝任崗位工作;
5.具備崗位要求的資格和能力;
6.招用范圍詳見招用計(jì)劃一覽表。招用范圍為余杭區(qū)的，包括余杭區(qū)常住戶籍的社會(huì)人員和余杭區(qū)生源全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。招用范圍為杭州市、浙江省的，以此類推;
7.年齡要求在35周歲及以下的，需1985年12月15日及以后出生，其他年齡要求以此類推;
8.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截止到2021年12月15日;
9.應(yīng)屆畢業(yè)生證書取得時(shí)間，需在2021年9月30日之前;
10.其他應(yīng)具備的基本條件。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
5.有其他不得聘用情形的。
同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;
2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;
3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;
5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;
6.有其他不宜報(bào)考情形的。
四、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2021年12月23日9時(shí)至12月31日16時(shí)30分，報(bào)考人員請(qǐng)登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。
資格初審。時(shí)間為2022年1月4日9時(shí)至1月6日16時(shí)30分，由各招用單位根據(jù)招用崗位條件確定通過資格初審的人員。
查詢并再次報(bào)名。時(shí)間為2022年1月7日9時(shí)至16時(shí)30分，已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄資格。
報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
五、考試及資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。(請(qǐng)報(bào)名考生關(guān)注“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”及“余杭人力社保”微信公眾號(hào)發(fā)布筆試時(shí)間)
2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試后兩周左右在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。筆試成績占考試總成績的比重為50%。
(二)資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由具體招人單位另行通知。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者，參加面試。面試對(duì)象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3，招用計(jì)劃數(shù)在3—6名的按1:2比例確定面試對(duì)象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、體檢、考察及聯(lián)合審查
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定。
體檢及考察由招用單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、招用
對(duì)擬招用人員由主管部門負(fù)責(zé)在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招用考試相關(guān)的疫情防控指引要求?？记皶?huì)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。
2.對(duì)報(bào)考崗位有疑問的請(qǐng)按附件中的各招用單位咨詢電話聯(lián)系。網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格復(fù)審技術(shù)咨詢電話：0571-22811906。
3.如有本公告未盡事宜，由余杭區(qū)人力社保局酌情研究決定。
附件下載>>>
2021年余杭區(qū)下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考編外人員招用計(jì)劃一覽表.xls
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月15日