中國(guó)歷史研究院第一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2022年招聘公告(北京)
一、中國(guó)歷史研究院?jiǎn)挝缓?jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)歷史研究院于2019年1月3日成立，以中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歷史學(xué)部各研究所為基礎(chǔ)組建，主要職責(zé)是統(tǒng)籌指導(dǎo)全國(guó)歷史研究工作，整合資源和力量制定新時(shí)代中國(guó)歷史研究規(guī)劃，組織實(shí)施國(guó)家重大項(xiàng)目，講好中國(guó)歷史、傳播中國(guó)文化，建設(shè)成為全國(guó)中國(guó)歷史綜合研究中心、中國(guó)歷史研究國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心、世界上最權(quán)威最具影響力的中國(guó)歷史研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。
3.具有博士學(xué)位，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作。
5.年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日后出生)，國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。
6.符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位、數(shù)量及專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘人員范圍
國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月15日。
(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選，未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過(guò)3:1啟動(dòng)后續(xù)程序，達(dá)不到該比例的，在啟動(dòng)前視情況減少或取消招聘計(jì)劃。
(三)筆試、業(yè)務(wù)考察：公開(kāi)招聘采取筆試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式。
1.筆試：結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的，可按本崗位實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。
2.業(yè)務(wù)考察：由聘用委員會(huì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，對(duì)獲得2/3以上贊成票人員，再進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)得分由高到低順序，原則上按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段人選。
(四)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間兩周左右，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。
(五)體檢：實(shí)習(xí)合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
(六)政治考察：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。
因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(七)院黨委集體研究決定擬聘人選：綜合筆試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，院黨委集體研究決定擬聘人選。
(八)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(九)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。
六、崗位待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谡衅附刂谷掌谇疤峤幌嚓P(guān)材料電子版或掃描件發(fā)至電子郵箱lsy-zhaopin@cass.org.cn，郵件主題：姓名+類(lèi)別(國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生/博士后/留學(xué)人員/京內(nèi)在職)+應(yīng)聘崗位，不接收紙質(zhì)版材料。
(一)報(bào)名材料
1.《中國(guó)歷史研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
2.《中國(guó)歷史研究院應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件);
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件;
4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及學(xué)術(shù)代表作2篇;
5.本碩博三個(gè)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供博士階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成);
6.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話(huà)：87421858
電子郵箱：lsy-zhaopin@cass.org.cn
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院1號(hào)樓
中國(guó)歷史研究院人事處
郵政編碼：100101
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1.中國(guó)歷史研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表
中國(guó)歷史研究院
2021年11月17日