2021下半年綿陽市平武縣直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，我縣面向社會(huì)公開直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布)。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)招聘2021年7月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并完全符合《平武縣2021年下半年直接考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報(bào)名時(shí)本縣在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符(“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學(xué)科類);報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上(含試用期)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的。

9.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考核招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理股(地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)a棟313室,聯(lián)系電話：0816-8825391)。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日至2021年12月17日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

(二)報(bào)名所需資料：

1.《報(bào)考信息表》1份。

2.有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證)原件及復(fù)印件1份。

3.有效畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時(shí)滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

4.國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份。

(三)幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

1.考生系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，還需出具經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明材料;

2.委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明;

3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(四)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的備案確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任考生自負(fù)。

資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生于考試前提交紙質(zhì)材料審驗(yàn)。

考試時(shí)間在綿陽人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公告。請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

四、領(lǐng)取《面試通知書》

面試通知書領(lǐng)取具體時(shí)間點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見《面試通知書》，不再另行通知。

面試按川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定，由報(bào)考者繳納面試費(fèi)80元/人。

五、考核方式

(一)同一崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到30人及以上，采取筆試+綜合面試方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格。

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(二)同一崗位報(bào)考人數(shù)30人以下，采取綜合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)水平、工作能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。面試成績(jī)即為考核總成績(jī)。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象?？忌己丝偝煽?jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。(考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)確定;面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)確定)。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、平武縣人力資源和社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

八、公示

考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位不少于最低服務(wù)年限的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

十、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

十一、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查;報(bào)名、領(lǐng)取面試通知書、面試當(dāng)天均需提前在手機(jī)微信小程序搜索“四川天府健康通”，準(zhǔn)備好個(gè)人健康碼以備查驗(yàn);所有考生需持有本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢前(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢當(dāng)日)48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明且能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”和通信行程卡。

十二、特別提示

(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)及平武政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、綜合考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘崗位的具體條件要求由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策由平武縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

平武縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-8825391

直招監(jiān)督電話：0816—8822252(縣紀(jì)監(jiān)委)