上海市奉賢區(qū)2022年度青年人才招募公告
為深入貫徹落實中央和上海市人才工作會議精神,牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅持“無邊界”思維,實施顛覆性政策支持,聚天下英才而用之,推進奉賢區(qū)人才“百千萬”工程,實現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈深度融合,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,培養(yǎng)具有國際競爭力的人才隊伍,根據(jù)奉賢區(qū)工作實際,加大各類人才尤其是青年人才招募力度,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招募類別及數(shù)量
本次招募分6個類別,合計1444名,其中:
奉賢區(qū)重點非公企業(yè)青年人才,招募單位共44家,招募崗位共187個,招募人才570人。
奉賢區(qū)事業(yè)單位青年人才(不含教育、衛(wèi)生),招募單位共38家,招募人才152人;
奉賢區(qū)屬國有企業(yè)青年人才,招募單位共3家,招募崗位15個,招募人才36人;
奉賢區(qū)街鎮(zhèn)青年人才,招募單位共13家,招募崗位28個,招募人才283人;
奉賢區(qū)教育系統(tǒng)青年人才,招募單位共65家,招募崗位72個,招募人才249人;
奉賢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)青年人才,招募單位共14家,招募崗位25個,招募人才154人。
二、招募對象及條件
主要面向各大高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。年齡一般為35周歲及以下(個別崗位具有高級職稱者,年齡可放寬至45周歲及以下)。詳細崗位招募條件要求,各類別招募公告和簡章為準(zhǔn)。
三、支持政策
1.人才落戶。對本次招募符合上海市人才引進落戶條件的青年人才,可為其辦理人才引進落戶及家屬隨遷等事項。對暫不符合人才落戶條件的人才,提出路徑優(yōu)化建議,并指導(dǎo)辦理居住證積分等事項。對業(yè)績特別突出的青年人才,可協(xié)助其通過特殊人才渠道落戶上海。
2.人才激勵。對符合區(qū)內(nèi)人才物業(yè)零租金、購房優(yōu)惠、租房補貼、薪酬激勵、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、人才公寓等人才激勵政策條件的青年人才,可按規(guī)定享受相關(guān)政策。
3.梯隊培育。本次招募的青年人才全部納入“奉賢區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫”,由區(qū)人才辦進行跟蹤培養(yǎng)。對業(yè)績表現(xiàn)突出的,納入“濱海青年英才”、“濱海賢人”等區(qū)級人才培養(yǎng)計劃并積極推薦申報市級及以上各類人才培養(yǎng)計劃。
四、報名相關(guān)事項
6類招募項目同步開展。各招募類別具體報名方式及咨詢電話如下:
1.奉賢區(qū)重點非公企業(yè)青年人才:
報名方式:通過各企業(yè)郵箱投遞簡歷,詳見招募簡章。
咨詢電話:直接咨詢相關(guān)企業(yè),詳見“奉賢區(qū)重點非公企業(yè)青年人才招募簡章”。
2.奉賢區(qū)事業(yè)單位青年人才(不含教育、衛(wèi)生):
報名方式:以“上海市2022年事業(yè)單位公開招聘公告”為準(zhǔn)。
咨詢電話:021-67199567
3.奉賢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)青年人才:
報名方式:通過各企業(yè)郵箱投遞簡歷,詳見招募簡章。
咨詢電話:直接咨詢相關(guān)企業(yè),詳見“奉賢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)青年人才招募簡章”。
4.奉賢區(qū)街鎮(zhèn)青年人才:
報名方式:可關(guān)注各街鎮(zhèn)官網(wǎng)及官方微信公眾號,以2022年度奉賢區(qū)各街鎮(zhèn)青年人才招募公告為準(zhǔn)。
咨詢電話:直接咨詢相關(guān)街鎮(zhèn),詳見“奉賢區(qū)街鎮(zhèn)青年人才招募簡章”。
5.奉賢區(qū)教育系統(tǒng)青年人才:
報名方式:可關(guān)注奉賢區(qū)教育局官網(wǎng)及“奉賢教育”官方微信公眾號,以“2022年度奉賢區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘公告為準(zhǔn)”。
咨詢電話:021-57418075,021-57426481
6.奉賢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)青年人才:
報名方式:可關(guān)注奉賢區(qū)人社局官網(wǎng),以“2022年上海市奉賢區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告”為準(zhǔn)。
咨詢電話:021-67116621021-67116239
報名后續(xù)事項,根據(jù)各類人才招募流程進行。
上海市奉賢區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
上海市奉賢區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月29日
來源:人社局