中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室因工作需要委托廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

（一）招聘崗位：電子政務(wù)管理技術(shù)管理員

（二）招聘人數(shù)：1名

（三）薪酬：3.8萬(wàn)元/年（含績(jī)效工資、社保、醫(yī)保、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)等）

注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。

2.獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室工作。

二、招聘條件

（一）勞務(wù)派遣人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違反計(jì)劃生育政策；

4.熱愛(ài)辦公室工作，細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；

5.身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件；

6.年齡28周歲以下（1992年7月1日以后出生），具有汕頭市澄海區(qū)戶口；

7.普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類專業(yè)；

8.有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

9.能適應(yīng)經(jīng)常加班、值班和下基層的需要；

10.其他有關(guān)條件。

（二）有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.違反計(jì)劃生育政策的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜聘用情況。

三、報(bào)考和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至7月1日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)考的方式進(jìn)行。報(bào)考人員電腦登錄職得招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”），點(diǎn)擊“中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告”，申請(qǐng)?jiān)搷徫弧Ｈ绻从匈~號(hào)，請(qǐng)先注冊(cè)賬號(hào)并填寫(xiě)填寫(xiě)詳細(xì)簡(jiǎn)歷后報(bào)考。

2.網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)報(bào)名后即可攜帶以下資料到廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司核對(duì)考生信息及報(bào)考確認(rèn)。（未按要求在7月1日下午6:00前完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生不得參加筆試）。

①在職得招聘網(wǎng)下載報(bào)考簡(jiǎn)歷1式2份（請(qǐng)用a4紙打?。?。

②本人近期正面免冠2寸彩色照片4張，同版電子照片1張（采用jpg格式，大小為40kb以下）。

③本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1式2份，以上原件核對(duì)后退回。

④報(bào)考者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的報(bào)考信息及提供的各項(xiàng)資格證件真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)金砂東路金龍大廈首層（廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司）。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃小姐/0754-86736666。

（三）資格審查及確定筆試人員：廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司根據(jù)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格審查，符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位的1:3以上，未達(dá)到報(bào)考人數(shù)比例的，相應(yīng)減少招聘崗位。通過(guò)資格審核的人員全部參加筆試。

（四）資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司將資格審查結(jié)果通知報(bào)考人員，并向資格審查合格人員發(fā)放電子版準(zhǔn)考證，由報(bào)考人員自行打印（請(qǐng)用a4紙雙面黑白打?。?

四、考試

考試分為筆試和面試，考試成績(jī)總分為100分，按筆試占60%、面試占40%的比例合成，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書(shū)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、和崗位匹配情況等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照擬招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員（如果末位有若干人筆試分?jǐn)?shù)相同的，則均參加面試；不足比例數(shù)的，按實(shí)際參考人數(shù)確定）。

（2）面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，公布考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定入圍人員（如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。

五、體檢、考察、公示和擬聘用

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員（如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。

1.體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者），體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

2.考察：由中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等。考察時(shí)本人應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明材料原件。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。

（2）考察結(jié)果不合格的，取消考察對(duì)象的錄用資格。

（3）因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。

3.公示：根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過(guò)職得招聘網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.考試成績(jī)一年內(nèi)有效，如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、本公告未盡事宜由中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室會(huì)同廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

中共汕頭市澄海區(qū)委辦公室

廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司

2020年6月22日