國(guó)家統(tǒng)計(jì)局汕頭調(diào)查隊(duì)因工作需要委托汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，主要從事調(diào)查統(tǒng)計(jì)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件和薪酬待遇
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；
4、身體健康，體貌端正，具有正常履職的身體條件；
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，具有親和力，普通話準(zhǔn)確流利；
6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，熟練使用電腦辦公軟件，具有計(jì)算機(jī)水平考試證書(shū)的優(yōu)先考慮；
7、年齡在30周歲以下（1990年6月22日以后出生）；
8、具有汕頭戶(hù)籍的全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；
9、具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先聘用；
10、能適應(yīng)外出走訪進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的需要，適合男性；
11、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒(méi)有重大問(wèn)題。
（二）有下列情形之一的不予接收：
1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2、違反計(jì)劃生育政策的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5、其他不宜聘用情形。
（三）薪酬待遇
1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)3750元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳的五險(xiǎn)、公積金部分等）；
注：(1)若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。
(2)獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同后派遣至國(guó)家統(tǒng)計(jì)局汕頭調(diào)查隊(duì)工作。
（四）信息發(fā)布和公示
本次招聘工作有關(guān)信息發(fā)布和公示，在汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站www.sthuihe.com和微信公眾號(hào)慧和人力gh_2d044c869a5f上進(jìn)行。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名需提供的資料：
（1）報(bào)名人員請(qǐng)下載附件1報(bào)名表，按要求填寫(xiě)；
（2）本人的身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件（戶(hù)口本復(fù)印件需復(fù)印戶(hù)主頁(yè)和報(bào)名者頁(yè)）；
（3）本人近15天個(gè)人行程證明截圖（開(kāi)具方法詳詢(xún)手機(jī)號(hào)歸屬運(yùn)營(yíng)商），如近10天有廣東省外旅居史的考生還需提供核酸檢測(cè)陰性證明。
（4）將以上材料（文件命名為：姓名+調(diào)查統(tǒng)計(jì)崗位報(bào)名資料）發(fā)送至電子郵箱：1330843496@qq.com；
2、報(bào)名時(shí)間：2020年6年22日至2020年6月24日；
3、咨詢(xún)電話：0754-82738888，88829828（咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）；
4、報(bào)考人員資料僅用于本次招聘，報(bào)名資料不予退還；
5、報(bào)考人員填報(bào)的信息及提供的材料務(wù)必真實(shí)，因報(bào)考人員上傳材料不齊全、不清晰等原因所以造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假信息材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將相關(guān)信息送交有關(guān)部門(mén)存檔。
（二）資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，由汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行初步資格審查。
2、初步資格審查結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，通過(guò)公告公布面試人員名單或以短信形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三、面試
報(bào)考人員憑本人有效身份證原件參加面試。
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布面試成績(jī)及入選名單（如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則加試一道面試題后取分?jǐn)?shù)高者）。
四、體檢、考察、公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員。
（一）體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織體檢，并根據(jù)需要增加體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者），體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
（二）考察：由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局汕頭調(diào)查隊(duì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等。考察時(shí)本人應(yīng)提供以下資料，本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明、區(qū)以上計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。
1、應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性，如提供虛假證明材料，一律取消其應(yīng)聘資格。
2、考察結(jié)果不合格的，取消考察對(duì)象的錄用資格。
3、因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)（如果遞補(bǔ)人員有若干人總分相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者）。
（三）公示：根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市慧和人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（四）考試成績(jī)一年內(nèi)有效，如因增加編制、辭職、辭退等原因?qū)е氯眴T的，聘用單位可根據(jù)實(shí)際情況，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
二〇二〇年六月十九日