根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院招聘崗位數(shù)量和應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。
(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
時間：2015年7月18日(星期六)，上午8：30—11：30，下午15：00—17：00，逾期視為自動放棄。
地點(diǎn)：安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓(合肥市紅星路1號省委大院內(nèi)，原省委機(jī)關(guān)醫(yī)院)。乘車路線：市內(nèi)乘1路、3路公交車至小東門站下。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
聯(lián)系電話：0551-62606413 聯(lián)系人：朱主任
(三)資格復(fù)審要求
1、資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和報(bào)名資格審查表等材料。
(2)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明(勞動合同書原件及原單位錄用備案花名冊復(fù)印件)。
(3)其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(4)對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，考生須提供2寸免冠彩色照片2張。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2、凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線70分之上)。
3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1. 專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平，專業(yè)筆試時間為60分鐘，滿分100分。專業(yè)筆試時間和地點(diǎn)：7月25日(星期六)上午8:30-9：30，在省直機(jī)關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。
2. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)和分析、解決實(shí)際問題的能力、儀表舉止等。面試時間每人15分鐘，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定和公布。
面試時間和地點(diǎn)：各崗位定于7月25日(星期六)上午9:40在省直機(jī)關(guān)醫(yī)院依次進(jìn)行，面試順序?yàn)?000001、3000005崗位。
參加專業(yè)測試的人員順序：專業(yè)測試的當(dāng)天以抽簽確定順序。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試?？忌堄趯I(yè)筆試前30分鐘到省直機(jī)關(guān)醫(yī)院五樓報(bào)到。未按照規(guī)定時間參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動放棄參試資格。
3、考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立1個專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中半數(shù)以上考官由外聘專家擔(dān)任?？脊俚木唧w產(chǎn)生方式按省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一要求進(jìn)行。
(二)專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績合成確定，采取百分制，其中專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%(計(jì)算公式:統(tǒng)考成績÷1.2×35%)，專業(yè)測試成績占65%(計(jì)算公式:專業(yè)測試成績×65%)。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考場對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
四、公示
體檢、考察結(jié)束后，由安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并報(bào)省委辦公廳人事處批準(zhǔn)后，在安徽先鋒網(wǎng)公示，公示期為7天。
五、報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省委辦公廳人事處審查后，報(bào)送省委組織部辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，醫(yī)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包在括聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度，堅(jiān)決維護(hù)社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)檢)全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62609406;
監(jiān)督電話：0551-62607291、62607257。
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2015年度安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院招聘資格復(fù)審人員名單.doc
安徽省省直機(jī)關(guān)醫(yī)院
2015年7月10日
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