[2017哈爾濱事業(yè)單位招聘]

為進一步滿足我縣事業(yè)單位對人才的需求，改善我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)隊伍狀況，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件精神，經(jīng)縣政府批準，巴彥縣所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下。

　　一、基本原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次公開招聘事業(yè)單位工作人員21名，其中專業(yè)技術(shù)崗19名，管理崗2名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件等詳見《2017年哈爾濱市巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

　　三、公告發(fā)布網(wǎng)站

　　哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站： [哈爾濱淘才招聘網(wǎng) rcxx.com]

　　http://www.hrblss.gov.cn

　　巴彥縣政府網(wǎng)：

　　http://www.bayan.gov.cn

　　四、招聘對象

　　(一)社會人員;

　　(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，2017年全日制普通高校畢業(yè)生);

　　(三)經(jīng)國家教育部認證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

　　4.考生年齡要求：滿18周歲(1999年10月15日以前出生)，35(含)周歲以下(1981年10月15日及以后出生)。

　　除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

　　(二)下述人員不能報考

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.2018年及以后畢業(yè)生。

　　六、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格確認

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認?？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料的復(fù)印件各兩份。符合政策加分的考生要提供相應(yīng)的證明材料。在職人員報考需出具單位推薦證明。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。

　　以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。

　　報名結(jié)束后，招聘崗位與報名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其它崗位的機會。具體事宜請關(guān)注巴彥縣政府網(wǎng)通知。

　　報名注意事項：

　　1.報名時間：2017年10月15日至2017年10月20日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00);

　　2.報名地點：巴彥縣人力資源和社會保障局;

　　3.報考人員只限報一個崗位;

　　4.報考人員必須用第二代身份證報名;

　　5.咨詢電話： 0451—56058531;

　　6.報名后的各個環(huán)節(jié)，包括準考證的發(fā)放，公布考試成績，進入面試人員名單，體檢與考核的時間地點等，巴彥縣人力資源和社會保障局均在巴彥縣政府網(wǎng)以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登陸網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

　　7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：[哈爾濱淘才招聘網(wǎng) rcxx.com]

　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。計算時限截止日期為2017年10月15日。

　　(二)考試

　　本次招聘考試，在巴彥縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由巴彥縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施?？荚嚪绞綖楣P試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，試卷滿分為200分，考試時間為150分鐘。報考管理類崗位，筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;報考專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗]

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[申論]

　　(2)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2b鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(3)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后，請登錄巴彥縣政府網(wǎng)查詢。

　　2.面試

　　(1)進入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試。既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M入面試。如前三名的考生筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試。

　　進入面試人員名單將在巴彥縣政府網(wǎng)上公示3個工作日。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

　　(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識，個人素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，面試成績當場公布,達不到60分者不予聘用。若面試成績相同，將進行面試加試。

　　(3)面試時間及地點在巴彥縣政府網(wǎng)以《通知》方式發(fā)布。

　　3.公布總成績。

　　面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在巴彥縣政府網(wǎng)公布。

　　七、體檢和考核

　　(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序，高分者進入體檢和考核。

　　(二)體檢

　　體檢由巴彥縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內(nèi)容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由巴彥縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核由巴彥縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施?？己藨?yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。

　　體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位提出遞補意見，經(jīng)巴彥縣人社局同意后，可以在報考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注巴彥縣政府網(wǎng)通知。

　　八、辦理試用期手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在巴彥縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。

　　九、招聘紀律

　　為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由巴彥縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。

　　巴彥縣人力資源和社會保障局

　　2017年9月18日