因我院業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，新增科室數(shù)逐年增加，臨床科室存在護(hù)理人員不足的情況。為了緩解護(hù)理人力不足的現(xiàn)狀，保證招聘質(zhì)量，確保護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)文件“湖南省腫瘤醫(yī)院關(guān)于下發(fā)《編外人員管理暫行辦法》的通知”(湘腫醫(yī)〔2014〕106號(hào))的要求，特制定本招聘考核方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立編外護(hù)士助理招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：院長(zhǎng)、黨委書記

副組長(zhǎng)：主管人事副院長(zhǎng)、主管護(hù)理副院長(zhǎng)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

組 員：人力資源部主任、護(hù)理部主任及相關(guān)工作人員

監(jiān) 督：紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘原則

堅(jiān)持公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘崗位、數(shù)量及要求

四、招聘考核內(nèi)容及要求

本次招聘考核內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)理論筆試、面試及操作技能考核三項(xiàng)，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中護(hù)理專業(yè)理論筆試占40%，面試占30%，操作技能考核占30%，按綜合成績(jī)擇優(yōu)錄取。

五、招聘考核程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和湖南省腫瘤醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.hnzlyy.com/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日 8：30-11:30,15:00-17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省腫瘤醫(yī)院辦公樓5樓人力資源部

3、資格審核需提交的資料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料(應(yīng)屆生)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(成績(jī)合格證明)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，同時(shí)應(yīng)提交《湖南省腫瘤醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表》(湖南省腫瘤醫(yī)院外網(wǎng)http://www.hnzlyy.com/自行下載并如實(shí)填寫)。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2015年7月8日上午8:30-10:30

2、筆試地點(diǎn)：湖南省腫瘤醫(yī)院培訓(xùn)中心

3、筆試方式及要求

(1)筆試方式：筆試采用紙筆作答方式，考生自備黑色碳素筆等考試用具。題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題。試卷滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試要求：考生憑身份證原件提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，按指定座位就坐參加筆試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。筆試過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、面試時(shí)間：2015年7月9日上午8:30

2、面試地點(diǎn)：湖南省腫瘤醫(yī)院培訓(xùn)中心

3、面試方式及要求

(1)面試方式：面試方式采取考生現(xiàn)場(chǎng)抽取考題，考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，考生現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，答題時(shí)間6分鐘。主要測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力等。

(2)面試要求：考生憑身份證原件提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，面試抽簽開(kāi)始后15分鐘內(nèi)未到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格。

(3)面試評(píng)委及評(píng)分方式

面試評(píng)委由5人組成，設(shè)主評(píng)委1名，面試評(píng)委中與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須回避。

每名考生面試成績(jī)計(jì)算出的平均分為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

(五)操作技能考核

1、操作技能考核時(shí)間：2015年7月11日上午8:30

2、操作技能考核地點(diǎn)：湖南省腫瘤醫(yī)院培訓(xùn)中心

3、操作技能考核內(nèi)容及要求

(1)操作技能考核內(nèi)容為密閉式靜脈輸液?？忌鷳{身份證原件提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，抽簽開(kāi)始后15分鐘內(nèi)未到者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考核用具及服裝由組織部門提供。操作技能考核過(guò)程中，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況者，均取消應(yīng)聘資格。

(2)操作技能考核評(píng)委及評(píng)分方式

操作技能考核評(píng)委由5人組成，副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)委占評(píng)委總數(shù)的50%以上。評(píng)委中與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須回避。

每名考生考核后計(jì)算出的平均分為考生的操作技能考核成績(jī)，操作技能考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

(六)體檢與考核

1、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，對(duì)青霉素過(guò)敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要考核應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)際業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考核不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。

有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在湖南省腫瘤醫(yī)院外網(wǎng)(http://www.hnzlyy.com/)進(jìn)行公示。

七、聘用簽約

組織擬聘用人員及有資質(zhì)的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣相關(guān)協(xié)議。實(shí)行試用期，確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

聯(lián)系方式：人力資源部：89762817、88651814

護(hù)理部：89762813、88651813

原標(biāo)題：湖南省腫瘤醫(yī)院2015年編外護(hù)士助理招聘考核方案

湖南省腫瘤醫(yī)院

2015年6月30日
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