根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師66人和醫(yī)療衛(wèi)生人員20人。
一、招聘條件
1、品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。
2、服從組織分配,具有為人民服務(wù)思想和良好職業(yè)道德。
3、身體健康,能正常履行崗位職責(zé)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4、護(hù)理、助產(chǎn)崗位年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生),具有母嬰保健技術(shù)考核合格證報(bào)考助產(chǎn)崗位年齡放寬至35周歲以下(1979年7月1日以后出生);其他崗位年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
5、幼兒教師崗位:本市戶口,具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)者放寬至普通全日制中專學(xué)歷),學(xué)前教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計(jì))、音樂(lè)(鍵盤(pán)樂(lè)器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
連續(xù)2年以上在我市公辦幼兒園教師崗位任教的臨時(shí)聘用人員(2013年6月30日之前到崗),戶口不限,國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、美術(shù)(美術(shù)設(shè)計(jì))、音樂(lè)(鍵盤(pán)樂(lè)器演奏)、舞蹈、戲曲、表演專業(yè)。
民考民考生hsk須達(dá)到6級(jí)(mhk3級(jí)乙等)。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
6、小學(xué)教師崗位:面向全國(guó)招聘。具有普通全日制高校師范類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
連續(xù)2年以上在我市小學(xué)教師崗位任教(2013年6月30日之前到崗),國(guó)家承認(rèn)大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)或所教學(xué)科與招聘崗位一致。
民考民考生hsk須達(dá)到9級(jí)(mhk4級(jí)乙等),民考漢、民考民、漢考民考生和學(xué)中國(guó)少數(shù)民族語(yǔ)言文學(xué)(維吾爾語(yǔ))專業(yè)的漢族可報(bào)考雙語(yǔ)教師崗位。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。
7、醫(yī)療崗位:面向全國(guó)招聘。具有普通全日制高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
8、護(hù)理崗位、助產(chǎn)崗位:本市戶口或目前在我市公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士崗位連續(xù)工作2年以上的臨時(shí)聘用護(hù)士(2013年6月30日之前到崗)。具有普通全日制高校大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)對(duì)口。
二、計(jì)劃招聘人數(shù)和專業(yè)
計(jì)劃招聘86人,崗位、專業(yè)詳見(jiàn)附表。實(shí)際招聘人數(shù),視報(bào)考情況而定。
三、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2015年7月9日上午10:00(北京時(shí)間,下同)至7月17日下午17:00,嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位。凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名方法:
1、登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(http://www.syshrc.com,下同)。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說(shuō)明》,并按要求進(jìn)行操作。
3、如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息。
4、傳送電子彩色照片(證件照jpg規(guī)格)。
5、下載打印《報(bào)名審核表》2份,資格審查和面試時(shí)攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報(bào)名審核表》,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng))。
通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)40元,共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月17日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。
請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi),先繳后退)。
四、考試、資格審查
考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試均使用漢文試卷答題,分別按50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年7月23日上午10:00至7月24日下午18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印,下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場(chǎng)幫助。
筆試時(shí)間:2015年 7月25日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
筆試內(nèi)容:
1、幼兒教師為《學(xué)前教育學(xué)》、《學(xué)前衛(wèi)生學(xué)》、《學(xué)前心理學(xué)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。采用答題卡答題。
2、小學(xué)教師按學(xué)科命題,為所報(bào)學(xué)科初中知識(shí)??茖W(xué)教師筆試內(nèi)容為初中物理、化學(xué)、生物知識(shí)。
3、醫(yī)護(hù)工作人員:分醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理學(xué)和藥學(xué)三類專業(yè)命題。護(hù)理、助產(chǎn)和藥學(xué)以外崗位測(cè)試醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)。采用答題卡答題。
筆試成績(jī)公布:2015年7月27日下午18:00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。
資格審查:面試入圍人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)的資格證書(shū)等原件和復(fù)印件,于2015年7月29日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查,審查合格人員交納面試費(fèi)40元。
面試人員按各單位招聘人數(shù)1:3比例,分專業(yè)從筆試成績(jī)、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時(shí)間:另行通知。
面試內(nèi)容:
幼兒園、小學(xué)教師:統(tǒng)一指定講課內(nèi)容。小學(xué)教師為所報(bào)學(xué)科5、6年級(jí)課程,自備教科書(shū)。提前1小時(shí)封閉備課,講課時(shí)間每人15分鐘。
醫(yī)護(hù)工作人員:分專業(yè)命題,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、思維應(yīng)變能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺,按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。
六、考察
對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,不合格者不予聘用。
七、公示
對(duì)考察合格人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的,由市人社局調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照空缺崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,并享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇;不合格的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0990-6223692。
咨詢電話:0990-6223292。
原標(biāo)題:克拉瑪依市公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師和醫(yī)療衛(wèi)生人員通告
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1、2015年招聘幼兒園、小學(xué)教師計(jì)劃表.doc
2、2015年招聘醫(yī)護(hù)工作人員計(jì)劃表.doc
市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月3日
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