崗位職責(zé)
1、財務(wù)體系搭建與優(yōu)化
負(fù)責(zé)跨境電商全鏈路財務(wù)流程管理，包括銷售結(jié)算、跨境支付、多幣種核算、海外倉成本管控等；
2、資金與成本管控
監(jiān)控亞馬遜、Temu等平臺資金流，分析海外倉物流成本、平臺傭金、營銷費用等，提出降本增效策略。
3、報表與分析
編制多維度財務(wù)報表（如分國家、分平臺、分產(chǎn)品線利潤分析），支持管理層決策；搭建財務(wù)模型，評估新市場拓展、新品開發(fā)的財務(wù)可行性。
4、團(tuán)隊協(xié)作與風(fēng)控
把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率及現(xiàn)金流，主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上跨境電商或外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉跨境電商平臺（亞馬遜、Temu等）結(jié)算規(guī)則；
4、精通Excel等辦公軟件，精通數(shù)據(jù)分析。
福利待遇：
1、薪酬待遇：結(jié)構(gòu)為底薪+績效+全勤+獎金（具體薪資可面議，以人才為先）
2、社保、帶薪休假、享有年假、法定節(jié)假日
3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為員工提供1對1專人指導(dǎo)以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；
4、發(fā)展通道：公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺；
