崗位職責:
1、根據(jù)公司相關制度、規(guī)范和流程,負責操作部的人力資源管理工作;
2、招聘、員工關系、薪酬績效及培訓等事務的協(xié)調(diào)與管理,保障人員質(zhì)量,促進人員留存;
要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備一年及以上招聘/物流操作工經(jīng)驗優(yōu)先;
3.接受夜班/倒班工作制;
4.熟練運用Exce1、Word等辦公軟件;
5.性格開朗外向,溝通表達能力良好,有較強的責任心,抗壓能力強。
薪資福利:
1.提供食宿,宿舍環(huán)境優(yōu)美,配備有空調(diào)、熱水器等設備。
2.休息4天/月及以上,入職繳交社保五險。
3.享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利,定期組織開展團建活動、月度集體生日會活動。
4.配有員工健身、娛樂等器械場所,關注員工的身心健康發(fā)展。