職位詳情
本崗位需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司氛圍好，福利多，請(qǐng)仔細(xì)閱讀后再投遞。
工作概要:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理、財(cái)務(wù)分析、合同管理、會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)經(jīng)營報(bào)表、綜合報(bào)表、附注表的編制審核;負(fù)責(zé)各類報(bào)銷單據(jù)、勞務(wù)、材料付款計(jì)劃表審核;負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)、供應(yīng)商、分包勞務(wù)等工作。
1、審核原始憑證、日常費(fèi)用、審核開支的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、審核原始憑證是否按時(shí)、真實(shí)制作記帳憑證。
3、審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表、附注表。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)章的保管和正確用使用工作。
5、負(fù)責(zé)工程款、勞務(wù)班組進(jìn)度款、結(jié)算款、保修金、材料款單據(jù)的審核;付款計(jì)劃表的編制審核上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、負(fù)責(zé)制作資金計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)分包、材料款開票等稅務(wù)籌劃表，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
8、負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬登記、項(xiàng)目合同執(zhí)行情況及回款進(jìn)度表的登記工作。
9、負(fù)責(zé)核對(duì)工程款進(jìn)度、及時(shí)提出預(yù)警和管理建議給直接上級(jí)。
10、日常各項(xiàng)報(bào)表的填寫和資料支持;完成上級(jí)交辦的工作，或協(xié)助其他部門相關(guān)工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)及以上的會(huì)計(jì)職稱、從事過工程類、建筑類會(huì)計(jì)者優(yōu)先。
3.良好電腦辦公軟件及系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作能力;對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)熟悉。
4.有良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排;
5.熟悉國家政策、財(cái)稅法律法規(guī)。熟練掌握財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理、成本核算、經(jīng)濟(jì)法、稅法、財(cái)務(wù)電算化等專業(yè)知識(shí)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件和企業(yè)管理軟件，擁有良好的語言表達(dá)能力，具備應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜局面的協(xié)調(diào)能力。
職位亮點(diǎn):
1、設(shè)置一周適應(yīng)期、3個(gè)月試用期，老帶新培訓(xùn)
2、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成獎(jiǎng)金+工作餐(綜合薪酬4500-6000);
3、提供社保福利，月休4天，節(jié)假日放假，過年放假一周以上。
4、清晰的崗位定薪和職業(yè)晉升機(jī)制。
5、提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕活力
