工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立開展招聘統(tǒng)籌工作,制定、組織落實(shí)招聘計(jì)劃,渠道管理建設(shè)工作;
2、執(zhí)行高效和專業(yè)的篩選簡歷、面試、背景調(diào)查等工作;
3、在招聘、培訓(xùn)、績效激勵、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
4、預(yù)測預(yù)防勞動風(fēng)險,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;
5、完成常規(guī)性人事工作,包括檔案管理,考勤管理,勞動合同管理等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、適合女性,大專及以上學(xué)歷,1 年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng),強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;
3、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
上班時間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午1點(diǎn)半到6點(diǎn),周日休息
薪資待遇:4000-6000+績效獎金,提供社保
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