"一、招聘崗位：人事招聘專員
二、學歷：大專及以上
三、上班時間：8:30-11:30；12:30-17:30。
四、崗位職責：
1、收集、分析公司的人員需求情況，編制人才招聘計劃。
2、根據(jù)不同招聘對象，開發(fā)相關的招聘渠道及時補充人員缺口。
3、組織和執(zhí)行招聘工作，包括通知面試及安排面試實施等。
4、負責完成人才引進、招聘配置的相關工作。
5、各類人事手續(xù)辦理，包括入職錄用手續(xù)、合同簽訂及檔案整理工作。
6、負責HR系統(tǒng)信息的添加和變動等操作。
五、任職要求：
1、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉相關法律法規(guī)。
2、有招聘管理渠道開發(fā)維護、信息發(fā)布、簡歷篩選經驗。
3、具有較好的親和力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、學習能力。
4、熟練運用Excel、Word等辦公軟件，有較強抗壓能力。"
"1、月薪 4000-5000元，年底發(fā)放工齡獎、年終獎、開門紅等獎金。
2、提供食宿，工作環(huán)境優(yōu)美，配備有空調、熱水器等設備。
3、休息至少四天及以上。
4、享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日福利，定期組織開展戶外團建活動、月度集體生日會活動。
5、配有員工健身、娛樂等器械場所，關注員工的身心健康發(fā)展。"
